1.2. Бібліотекар призначається і звільняється з посади директором школи, підпорядковується безпосередньо завідувачу бібліотекою.
1.3 .Бібліотекарь повинен мати (як мінімум) вищу або середню професійну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.
1 .4. У своїй діяльності бібліотекар керується законодавством РФ про культуру, освіту і бібліотечну справу; постановами Уряду РФ, що визначають розвиток культури; керівними документами органів управління освітою з питань бібліотечної роботи; правилами організації бібліотечної праці, обліку, інвентаризації; правилами з охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту, а також Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку школи, Положенням про бібліотеку МБОУ Усть-Таркскій ЗОШ та цією посадовою інструкцією.
2.1. Сприяння організації роботи бібліотеки як інформаційно-культурного закладу.
2 .3 .Формірованіе у читачів навичок незалежного користувача, навчання користуванню книгою і іншими носіями інформації, пошуку, відбору і критичній оцінці інформації.
2 .4. Участь в удосконаленні традиційних і освоєння нових бібліотечних технологій.
3. Завдання та обов'язки.
БИБЛИОТЕКАРЬ ВИКОНУЄ НАСТУПНІ Завдання та обов'язки.
3.1. Веде облік виконаної роботи.
3.2. Веде і несе відповідальність за достовірність інформації, бібліотечної документації (зошити заміни загублених читачами і прийнятих замість книг, читацьких формулярів, актів на списання видань, щоденника робіт бібліотеки, актів на списання видань та ін.).
3.3 .На основі вивчення стану фонду і читацького попиту сприяє формуванню бібліотечного фонду відповідно до освітніми програмами МБОУ Усть-Таркскій ЗОШ:
· Подає пропозиції про придбання науково-пізнавальних та художніх документів;
· Бере участь у замовленні навчальних і методичних документів, бере участь в оформленні замовлення на підручники, сприяє поповненню фонду недостатньо і кількісно укомплектованих старих підручників і інше;
· Бере участь в поповненні фонду аудіовізуальними документами (ПВД) (документами, що містять образотворчу, звукову та текстову інформацію, відтворену за допомогою технічних засобів).
3.3. Бере участь в організації бібліотечного фонду:
- здійснює технічну обробку отриманих документів;
- здійснює облік здачі-видачі документів;
- забезпечує систематики-алфавітну розстановку документів в поєднанні з організацією для учнів тематичних і жанрових виставок;
- забезпечує належний контроль за виносом виданих читачам документів: підтримує передбачені заходи щодо збереження бібліотечного фонду при відкритому доступі, проводить профілактичні бесіди з читачами, заготовлює закладки-нагадування про дбайливе ставлення до книги, вживає заходів для своєчасного повернення документів і т.д .;
- бере участь в організації фонду особливо цінних документів;
- сприяє проведенню періодичних перевірок фонду, згідно з наказом, підписаним директором установи;
- забезпечує необхідний режим зберігання і фізичного збереження бібліотечного фонду, вживає заходів протипожежної безпеки.
3.5. Забезпечує і бере участь в диференційованому бібліотечному і інформаційно-бібліографічному обслуговуванні на абонементі, в читальному залі (куточку), в класах, навчальних кабінетах школи;
3.6. Сприяє популяризації кращих зразків документів за допомогою індивідуальних, групових і масових форм роботи: бесід, виставок,
оглядів, обговорень книг, читацьких конференцій, літературних вечорів,
3.8. Сприяє організації сучасного інтер'єру, виконує окремі художньо-оформлювальні роботи, створює сприятливі умови для обслуговування читачів.
3.9. При наявності комп'ютера сприяє впровадженню нових інформаційних технологій.
3.10 .Поддержівает в бібліотеці відповідний санітарно-гігієнічний режим.
3. 11 .Формірует бібліотечний актив.
3. 12. Виконує окремі додаткові доручення професійного характеру.
Бібліотекар має право:
4.1. Брати участь в плануванні роботи бібліотеки, виходячи з плану роботи школи.
4.2. Брати участь в роботі семінарів і нарад, безпосередньо пов'язаних зі специфікою його діяльності.
4.3. На періодичне підвищення кваліфікації.
4.5. На захист професійної честі і гідності.
4.6. Давати обов'язкові для виконання вказівки учням і працівникам школи з питань, які стосуються дотримання правил користування бібліотекою.
4.7 .Знакоміться зі скаргами та іншими документами, що містять оцінку його роботи, надання відповідних пояснень.
4.8 .Знакоміться зі змінами, що вносяться в його посадову інструкцію і реагувати на них.
5.1 .За невиконання або неналежне виконання без поважних причин
Статуту і Правил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних
розпоряджень завідувача бібліотекою та інших локальних нормативних акт
посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, в т.ч. за
невикористання наданих йому прав, бібліотекар несе дисциплінарну
відповідальність в порядку, визначеному трудовим законодавством.
5.2. За завдані бібліотеці, школі або учасникам
освітнього процесу у зв'язку з виконанням (невиконанням)
своїх посадових обов'язків бібліотекар несе часткову
матеріальну відповідальність в порядку і в межах, встановлених
трудовим і (або) цивільним законодавством.
6. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ. Зв'язки за посадою.
6.1. Працює за графіком, складеним виходячи з _____ годинного робочого
тижня і затвердженим директором школи.
6.2. Отримує від завідувача бібліотекою інформацію нормативно-правового
і організаційно-методичного характеру, ознайомлюється з
6.3 Працює в тісному контакті з учителями, батьками учнів
(Особами, які їх замінюють); Систематично обмінюється інформацією з
педагогічними працівниками школи.
6.4 .Отчітивается про свою роботу перед завідувачем бібліотекою.