1.1. На посаду:
- керівника гуртка приймається особа, яка має середню професійну (культури і мистецтва, педагогічне) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;
1.3. Керівник гуртка повинен знати:
- закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що стосуються діяльності організацій культурно-дозвіллєвого типу;
- форми та методи організації масового дозвілля населення;
- наукові, технічні досягнення в сфері культури і мистецтва;
- теорію і практику відповідного виду художнього або технічної творчості;
- теорію відповідного виду мистецтва;
- основи психології та педагогіки;
- основи трудового законодавства;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила і норми охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
1.5. В період відсутності керівника гуртка (відпустки, хвороби, пр.) Його обов'язки виконує працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку з заміщенням.
<1> Для посадової інструкції працівника бюджетної установи.
2. Функції
2.1. Керівництво роботою гуртка.
2.2. Проведення занять, навчання, організація виступів.
3. Посадові обов'язки
Керівник гуртка виконує такі обов'язки:
3.4. Навчає грі на музичних інструментах, проводить оркестрові заняття з розучування партій.
3.6. Організовує виступи учасників гуртка в концертах і виставах.
3.7. Бере участь в роботі методичного кабінету щодо організації та проведення масових заходів, тематичних вечорів, театралізованих свят, карнавалів, народних гулянь.
3.8. Складає кошторис витрат і доходів діяльності гуртка.
Керівник гуртка має право:
4.1. Брати участь в нарадах з організаційних питань.
4.2. Запитувати й одержувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.
4.3. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
4.4. Вимагати від керівництва установи (організації) сприяння у виконанні його посадових обов'язків та реалізації прав.
5. Відповідальність
5.1. Керівник гуртка несе відповідальність:
- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в порядку, встановленому чинним законодавством України про працю;
- за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, - в порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
- за заподіяння шкоди установі (організації) - в порядку, встановленому чинним законодавством України про працю.