До корпоративах можна ставитися по-різному: хтось терпіти не може колективні заходи, хтось з нетерпінням чекає можливості розслабитися в колі колег. І все ж як себе грамотно вести на корпоративі?
Що таке корпоратив? Море алкоголю, який можна дегустувати без нагляду пильною подружжя, танці, під час яких навіть головний бухгалтер стає просто жінкою, довірливо притискається до партнера гарячим стегном, культурна програма у вигляді трьох трепетних ланей у чомусь блискучому, зворушливо співають під фанеру, і, нарешті, культурна програма - конкурси, вікторини, самодіяльність. Ось де можна показати свої приховані таланти! Але корпоратив тим і відрізняється від ранку в дитячому садку, що тут зовсім не треба показувати все таланти - краще тримати себе в руках, а то, не приведи Господи, відразу після свята доведеться розсилати резюме і реєструватися на біржі праці. Отже, правила, як вести себе на корпоративі, публікує health.mail.ru.
Штірліц випив чарку горілки і ...
Правило номер один: не пити! Точніше, пити вкрай мало, щоб контролювати себе. Знаємо-знаємо, що ви скажете: мовляв, що я, дитина, чи що? Норму свою не знаю? Норму знаєте і вже не дитина, якщо мова йде про корпоративі, а не про ранку або шкільній дискотеці. Але в компанії не завжди знайомих людей, не виключено, що на голодний шлунок (корпоративи найчастіше бувають в кінці робочого дня), невідомо, як алкоголь подіє.
Ось вам випадок з життя. Одного нашого знайомого тільки взяли на роботу в компанію, причому на позицію досить високу - керівника підрозділу. І буквально через пару тижнів після призначення - треба ж - корпоратив. «Ось тут-то я нарешті розслабляючись (зміна роботи - стрес неабиякий) і з усіма перезнакомлюсь в неформальній обстановці», - бадьоро вирішив він, зав'язав парадний краватку і відправився на свято життя. Чи то стрес позначився, то чи, правда, кожен хотів випити з новим колегою - зараз вже не впізнаєш. Тільки ось вже років п'ять після того корпоративу при згадці про нього біг-бос компанії гидливо говорить: «А, це той самий, який ліз до всіх цілуватися і запрошував мою секретарку разом виконати танець на жердині?»
Воно вам треба? Думаємо, немає, так що зробіть висновки.
Бос залишається босом, навіть в костюмі зайчика
Деякі начальники люблять будувати з себе отаких демократичних Душек. На Новий рік вбираються зайчиками і Снігурка і ходять по офісу, роздаючи пластмасові подарунки, відпускаючи жарти, почерпнуті з сайту анекдотів і пощипуючи молодих співробітниць за філейні частини. Нехай вас це не розслабляє, бо правило три говорить: ніякої фамільярності з босом, навіть якщо він в костюмі зайчика. Пам'ятайте: старший брат вас провокує, щоб потім зробити далекосяжні висновки. І звичайно, випадок з життя, куди ж без нього - теорія повинна підкріплюватися практикою. Програміст однієї невеликої компанії вирішив вразити колег, продемонструвавши несподівані таланти - заспівати під гітару частівки власного твору. У своїй творчості він не залишив без уваги і шефа, який, до слова, дуже викликав довіру до демократичного спілкування, був підлеглим таким собі батьком рідним. Ну ось наш герой і заспівав: «Хтось капнув клей" Момент "- з кріслом ходить президент ...» Президент сміявся голосніше за всіх, але після свята талановитий програміст відправився шукати нову роботу - шеф підписав указ про скорочення. Дивний збіг, чи не так? Тепер, сподіваємося, програміст знає, як вести себе на корпоративі. Ось тільки чи буде у нього можливість ці знання застосувати?
Правило четверте: не мели! Ближче до середини свята може раптом здатися, що всі люди - брати, в тому числі і колеги. А з ким поділитися особистими проблемами, як ні з близькими родичами? Це помилка, повірте!
Завтра все знову прийдуть до офісу застебнутими на всі ґудзики. Все буде, як завжди, і тільки на вас будуть кидати здивовані і зацікавлені погляди. Ще б! Вчора ви розповіли здивованої громадськості всі подробиці про свої стосунки з дружиною і нав'язливо випитували у дами з бухгалтерії, скільки років її начальниці і чи правда, що та носить перуку. Один наш знайомий, прийнявши на груди, обговорював з прекрасною незнайомкою, скільки пластичних операцій потрібно дружині генерального директора, щоб в шістдесят п'ять виглядати на тридцять. Де ж йому знати, що незнайомка була родичкою генерального, яка негайно доповіла тітоньці про нездоровому інтересі до її зовнішності з боку дрібного клерка.
Нескромність йому коштувала дуже дорого. А всього-то треба було знати, як поводитися на корпоративі: не захоплюватися дегустацією спиртних напоїв (див. Правило один).
Сподіваємося, ми вас не дуже залякали? Ви вирішили проігнорувати захід? А ось це даремно. Правило номер п'ять звучить так: не ходять корпоратив, інакше шеф може вирішити, що ви не хочете брати участь в тім-білдінг (згуртуванні колективу на грунті синхронного бігу в мішках і інших розваг) і взагалі його не поважаєте. Так що йдіть і пам'ятайте: вести себе на корпоративі треба так, щоб не було болісно соромно.