1) методику розрахунку нормативу подушного фінансування муніципальних загальноосвітніх установ, що реалізують основні загальноосвітні програми згідно з додатком 1;
2) методику розрахунку нормативу подушного фінансування муніципальних освітніх установ, що реалізують основну загальноосвітню програму дошкільної освіти згідно з додатком 2.
МЕТОДИКА розрахунку нормативів подушного фінансування МУНІЦИПАЛЬНИХ ЗАГАЛЬНООСВІТНІХ ЗАКЛАДІВ, реалізують основну загальноосвітню програму
Обсяг бюджетних коштів, необхідних j-му освітній установі розраховується за формулою:
Норматив фінансових витрат визначається за такою формулою:
a - кількість годин за базисним навчальним планом освітніх установ по східцях загальної освіти (1 щабель загальної освіти: 1 - 4 класи, початкова загальна освіта; 2 ступінь загальної освіти: 5 - 9 класи, основна загальна освіта; 3 ступінь загальної освіти: 10 - 11 класи, середню (повну) загальну освіту);
d - число годин за ставку заробітної плати (для 1 ступені загальної освіти - 20 годин, для 2 і 3 ступенів загальної освіти - 18 годин);
b - посадовий оклад (ставка заробітної плати) з педагогічного персоналу, що відповідає середньому посадового окладу в муніципальній освіті, на підставі статистичних даних за видами освітніх установ (s) і сходами загальної освіти (n);
Q - коефіцієнт подорожчання вартості освітньої послуги, пов'язаний:
з оплатою праці молодих фахівців, які прибули на роботу до навчального закладу після закінчення середніх спеціальних і вищих навчальних закладів (далі - молоді фахівці). Коефіцієнт обчислюється як співвідношення числа молодих фахівців, які працюють в освітніх установах до загальної чисельності педагогічних працівників освітніх установ. У розрахунку приймається відсоток від загальної чисельності педагогічного персоналу, розмір доплат до посадових окладів (ставок заробітної плати) молодим спеціалістам, які прибули на роботу в освітні установи міст і селищ міського типу, в розмірі 25%, в установи освіти, розташовані в сільських населених пунктах, в розмірі 35%;
з доплатами навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних. Встановлюється на підставі моніторингу галузевої системи оплати праці працівників муніципальних установ освіти в частині фактично нарахованого місячного фонду оплати праці за типами персоналу, визначається питома вага заробітної плати навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу від оплати праці педагогічного персоналу;
з навчанням дітей на дому, дітей-інвалідів. Для вечірніх (змінних) загальноосвітніх установ (навчально-консультаційних пунктів) коефіцієнт не застосовується. Розрахунок даного коефіцієнта визначено як відношення фонду оплати праці (далі - ФОП) працівників, які навчають дітей вдома і дітей-інвалідів до загального ФОП педагогічних працівників муніципальних освітніх установ;
з оплатою роботодавцем допомоги по тимчасовій непрацездатності за перші два дні тимчасової непрацездатності. Розрахунок даного коефіцієнта визначено як відношення ФОП працівників муніципальних освітніх установ за перші два дні тимчасової непрацездатності до загального ФОП педагогічних працівників муніципальних освітніх установ;
12 - кількість місяців в році;
m - нормативна наповнюваність класів (в міських загальноосвітніх установах - 25 осіб; в сільських - 14 осіб; до малокомплектних сільських загальноосвітнім закладам віднесені установи, в яких більше 50 відсотків класів (класів-комплектів) з наповнюваністю до 6 осіб, встановленої в результаті проведеного моніторингу );
С - коефіцієнт подорожчання вартості освітньої послуги в залежності від різних факторів:
від ділення класів на групи;
від видів класів;
від місця розташування муніципального загальноосвітнього закладу (міська, сільська місцевість);
k - районний коефіцієнт до заробітної плати і процентна надбавка до заробітної плати за стаж роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях.
Норматив витрат на забезпечення освітнього процесу в розрахунку на одного учня, обчислюється за формулою:
5. При визначенні загального обсягу бюджетних коштів, що виділяються кожному освітньому установі, органами місцевого самоврядування можуть вводитися поправочні коефіцієнти, що враховують об'єктивні умови реалізації конкретних муніципальним освітнім закладом основних загальноосвітніх програм.
6. Частка витрат в загальному обсязі коштів на оплату праці працівників і видатків на матеріально-технічне забезпечення по забезпеченню функціонування установи визначається муніципальним освітнім закладом самостійно.
7. Щорічно при формуванні місцевого бюджету муніципального району "Удорскій" розмір нормативу фінансових витрат індексується в установленому порядку з урахуванням рівня інфляції.
МЕТОДИКА розрахунку нормативів подушного фінансування МУНІЦИПАЛЬНИХ ОСВІТНІХ УСТАНОВ, реалізують основну загальноосвітню програму дошкільної освіти
b - посадовий оклад вихователів, що відповідає середньому посадового окладу в муніципальній освіті;
Q - коефіцієнт подорожчання вартості освітньої послуги, пов'язаний:
з оплатою праці молодих фахівців, які прибули на роботу в дошкільний заклад після закінчення середніх спеціальних і вищих навчальних закладів (далі - молоді фахівці). Коефіцієнт обчислюється як співвідношення числа молодих фахівців, які працюють в закладах дошкільної освіти до загальної чисельності педагогічних працівників дошкільних освітніх установ. У розрахунку приймається відсоток від загальної чисельності педагогічного персоналу, розмір доплат до посадових окладів (ставок заробітної плати) молодим спеціалістам, які прибули на роботу в освітні установи міст і селищ міського типу, в розмірі 25%, в установи освіти, розташовані в сільських населених пунктах, в розмірі 35%;
з доплатами навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу за роботу в умовах, що відхиляються від нормальних. На підставі моніторингу галузевої системи оплати праці працівників муніципальних установ освіти в частині фактично нарахованого місячного фонду оплати праці за типами персоналу, визначається питома вага заробітної плати навчально-допоміжного та обслуговуючого персоналу від оплати праці педагогічного персоналу;
з оплатою роботодавцем допомоги по тимчасовій непрацездатності за перші два дні тимчасової непрацездатності. Розрахунок даного коефіцієнта визначено як відношення ФОП працівників муніципальних дошкільних освітніх установ за перші два дні тимчасової непрацездатності до загального ФОП педагогічних працівників муніципальних дошкільних освітніх установ;
12 - кількість місяців в році;
С - коефіцієнт подорожчання вартості освітньої послуги в залежності від різних факторів (видів груп):
коефіцієнт від місця розташування муніципального дошкільного освітнього закладу (міська, сільська місцевість);
11. При визначенні загального обсягу бюджетних коштів, що виділяються кожному муніципальному дошкільному освітньому установі, органами місцевого самоврядування можуть вводитися поправочні коефіцієнти, що враховують об'єктивні умови реалізації конкретних муніципальним освітнім закладом основний загальноосвітньої програми дошкільної освіти.
12. Частка витрат в загальному обсязі коштів на оплату праці працівників і видатків на матеріально-технічне забезпечення по забезпеченню функціонування установи визначається муніципальним освітнім закладом самостійно.
Складання, затвердження і ведення бюджетних кошторисів муніципальним дошкільною освітньою установою здійснюється в порядку, визначеному головним розпорядником бюджетних коштів, у віданні якого знаходиться бюджетна установа.