оцінка стану рівня організаційної та фінансової роботи в комітеті Пітелінской районної організації Профспілки працівників народної освіти і науки РФ
Міжгалузевий форум профспілкової молоді Рязанської області «Перспектива»
змагання з легкоатлетичного кросу в залік міжгалузевої Спартакіади на Кубок Рязанського обласного союзу організацій профспілок
засідання Ради з питань охорони праці та здоров'я при Центральній Раді Загальноросійського Профспілки освіти
Головам РК, ГК, ПК університетів, інститутів, коледжів
«Про повернення коштів на ВІД з ФСС»
Недостатнє фінансування основний аргумент роботодавця щодо невиконання ним заходів з охорони праці.
Витрати на забезпечення здорових і безпечних умов праці фінансуються з обмежених бюджетних або позабюджетних коштів навчальних закладів, і часто йдуть на другий план за іншими, не менш важливими справами забезпечення навчального процесу.
Інформуючи про викладене пропонуємо Вашій увазі матеріали моніторингу реалізації цього джерела фінансування заходів з охорони праці в ряді регіонів країни і сподіваємося на використання передового досвіду наведеного в ньому в установах сфери освіти Рязанської області.
головний технічний інспектор праці
Рязанської обласної організації Профспілки Б.І. Лучкин
НЕМАЄ ГРОШЕЙ НА ОХОРОНУ ПРАЦІ ТА ЛІКУВАННЯ?
Одне з основних перешкод для реалізації прав працівників на безпечні та здорові умови праці - недостатнє фінансування. А такі заходи як атестація робочих місць або санаторно-курортне лікування працівників дуже дороги, але проводити їх необхідно. Фінансуються ж вони з обмежених бюджетних або позабюджетних коштів навчальних закладів, з яких оплачуються і інші, не менш важливі справи.
Отже, якщо фонд заробітної плати освітнього закладу становить 10 млн. Рублів, то страховий тариф складе 20 тисяч рублів, а 20% відповідно 4 тисячі рублів. Цієї суми буде достатньо для придбання спецодягу шкільним прибиральницям.
Цікавим є практика роботи, що склалася в освітніх установах Томської області щодо повернення 20% від страхових внесків, що перераховуються територіальному відділенню ФСС РФ і направляються на запобігання нещасним випадкам на виробництві та поліпшення умов праці працівників освіти.
Технічна інспекція праці ЦК Профспілки, розглядає його своєчасним і необхідним в якості додаткового джерела фінансування заходів з охорони праці в освітніх установах.
Дитячий садок № 24 міста Томська, з фондом заробітної плати в 4 мільйони рублів, повернув 1607 рублів, які використовував на придбання засобів індивідуального захисту.
Центр розвитку дитини - дитячий садок № 40 повернув 1803 рубля, які також використовував на придбання засобів індивідуального захисту.
Використання освітніми установами Томської області 20% від сум страхових внесків, перерахованих до ФСС
Тип освітніх установ
ü санаторно-курортне лікування працівників;
ü придбання працівникам спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ);
ü проведення атестації робочих місць за умовами праці;
ü проведення за результатами атестації робіт по приведенню рівнів запиленості та загазованості повітря на робочих місцях у відповідність з державними нормативними вимогами.
Але, оскільки розмір відрахувань та трудомісткість подальшого звіту про використання отриманих коштів в установах початкової, загальної та вищої освіти сильно розрізняються, то в вузах, найчастіше ці кошти витрачають на оздоровлення працівників або атестацію робочих місць, а менші освітні установи використовують для придбання спецодягу або засобів індивідуального захисту (див. Таблицю).
До заяви необхідно буде докласти:
ü план фінансування в поточному календарному році запобіжних заходів зі скорочення виробничого травматизму і професійних захворювань;
ü план заходів щодо поліпшення умов і охорони праці;
ü копію акта про результати перевірки державною інспекцією праці в суб'єкті Російської Федерації дотримання трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права.
Додатково до зазначених документів страхувальником подаються документи (копії документів, засвідчені в установленому порядку), що обгрунтовують необхідність фінансування саме цих запобіжних заходів.
Фонд погоджує подані документи в 15-денний строк з дня їх надходження. Потім рішення виконавчого органу Фонду в триденний термін з моменту його прийняття надсилається страхувальнику.
В подальшому страхувальник веде в установленому порядку облік коштів, спрямованих на фінансування запобіжних заходів в рахунок сплати страхових внесків, і щоквартально подає до виконавчого органу Фонду звіт про їх використання за формою і в порядку, що затверджуються Фондом.
Вважаємо, що в нинішніх умовах фінансової кризи, коли кошти на охорону праці виділяються в обмеженому обсязі, необхідно використовувати всі наявні додаткові джерела фінансування, в тому числі і вищевказаний для захисту прав працівників освіти на безпечні та здорові умови праці.