Міністр внутрішніх справ
Республіки Казахстан
генерал-полковник поліції К. Касимов
Правила
формування кадрового резерву, вимог до кваліфікації
співробітників, що зараховуються до кадрового резерву, та роботи з
відомчим банком даних співробітників, зарахованих до кадрового
резерв органів внутрішніх справ Республіки Казахстан
1. Загальні положення
2. Формування кадрового резерву
3. Кадровий резерв формується в кожному ОВС на плановій основі для подальшого заміщення вакантних керівних посад з розрахунку не менше двох кандидатур на кожну посаду, яка підлягає заміщенню.
4. Кадровий резерв формується з працівників:
1) за результатами атестації рекомендованих до висунення на керівні посади;
2) які виявили організаторські здібності при виконанні службових обов'язків або при виконанні спеціальних завдань на підставі рекомендацій безпосередніх керівників підрозділів ОВС, з урахуванням показника конкурентоспроможності.
3. Вимоги до кваліфікації співробітників, що зараховуються до
кадровий резерв
4. Зарахування до кадрового резерву та виключення з
кадрового резерву
6. Зарахування осіб до кадрового резерву проводиться шляхом включення їх до списку співробітників, зарахованих до кадрового резерву, за формою згідно з додатком 1 до цих Правил.
7. Термін перебування співробітника в кадровому резерві не повинен перевищувати три роки.
8. У кадрову службу направляються протокол атестаційної комісії, уявлення про зарахування до кадрового резерву за формою, згідно з додатком 2 до цих Правил, послужний список співробітника, службова характеристика та довідка про відсутність компрометуючих відомостей, видана підрозділами власної безпеки.
9. У випадках накладення на співробітника дисциплінарного стягнення за корупційне правопорушення він виключається з кадрового резерву.
10. Виключення з кадрового резерву оформляється шляхом складання списку співробітників, які були виключені з кадрового резерву, за формою згідно з додатком 3 до цих Правил.
11. У кадрову службу направляються подання керівника ОВС про виключення з кадрового резерву за формою, згідно з додатком 4 до цих Правил, послужний список співробітника, матеріали службового розслідування, копія наказу про накладення дисциплінарного стягнення.
5. Робота з відомчим банком даних співробітників,
зарахованих до кадрового резерву в органах внутрішніх справ
Додаток 1
до Правил формування кадрового резерву,
вимог до кваліфікації співробітників,
зараховуються до кадрового резерву, та роботи
з відомчим банком даних співробітників,
зарахованих до кадрового резерву
органів внутрішніх справ
"Затверджую"
-------------------------------------
_____________________________________
(Посада, звання, прізвище, ініціали
підпис стверджує список)
«___» _____________ 201__г.
перелік
співробітників, зарахованих до кадрового резерву
підпис _____________________________
(Посада, звання, прізвище, ініціали
і підпис склав список)
«___» _____________ 201__г.
Додаток 2
до Правил формування кадрового резерву,
вимог до кваліфікації співробітників,
зараховуються до кадрового резерву, та роботи
з відомчим банком даних співробітників,
зарахованих до кадрового резерву
органів внутрішніх справ
ПОДАННЯ
до зарахування в кадровий резерв
1. Прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності) ____________________
2. День, місяць, рік і місце народження __________________________
3. Освіта, спеціальність, кваліфікація ___________________
_______________________________________________________________
4. Науковий ступінь, вчене звання ______________________________
5. Посада, дата призначення _________________________________
6. Наявне звання ___________________________________________
_______________________________________________________________
7. Коротка характеристика із зазначенням професійних, ділових
і особистісних якостей, а також кількісно вимірюваних показників
службової діяльності співробітника: ___________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
8. Представляється до зарахування в кадровий резерв на посаду
____________________________________________________________________.
(Посада, підпис, прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності)
керівника)
«___» _____________ 201__г.
додаток 3
до Правил формування кадрового резерву,
вимог до кваліфікації співробітників,
зараховуються до кадрового резерву, та роботи
з відомчим банком даних співробітників,
зарахованих до кадрового резерву
органів внутрішніх справ
"Затверджую"
-------------------------------------
_____________________________________
(Посада, звання, прізвище, ініціали
підпис стверджує список)
«___» _____________ 201__г.
перелік
співробітників, які були виключені з кадрового резерву
підпис ______________________________
(Посада, звання, прізвище, ініціали
і підпис склав список)
додаток 4
до Правил формування кадрового резерву,
вимог до кваліфікації співробітників,
зараховуються до кадрового резерву, та роботи
з відомчим банком даних співробітників,
зарахованих до кадрового резерву
органів внутрішніх справ
ПОДАННЯ
до виключення з кадрового резерву
1. Прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності) ____________________
2. День, місяць, рік і місце народження __________________________
3. Освіта, спеціальність, кваліфікація ___________________
_______________________________________________________________
4. Науковий ступінь, вчене звання ______________________________
5. Посада, дата призначення _________________________________
6. Наявне звання ___________________________________________
_______________________________________________________________
7. Короткий опис причини виключення з кадрового резерву
_______________________________________________________________
8. Представляється до виключення з кадрового резерву на
посаду
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(Посада, підпис, прізвище, ім'я, по батькові (за його наявності)
керівника)
«___» _____________ 201__г.
Якщо Ви виявили на сторінці помилку, виділіть мишею слово або фразу і натисніть клавіші Ctrl + Enter
стан бази
Служба підтримки
Правова інформаційна служба МЮ РК
останні документи
Популярні документи
пошук по сторінці
Наступне Попереднє Прибрати
Введіть рядок для пошуку
Порада: в браузері є вбудований пошук по сторінці, він працює швидше. Викликається найчастіше клавішами ctrl-F.