Програма введення ДПУ

Увага! У вас встановлена ​​застаріла версія браузера: Opera 10.5.

Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.

Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:

Сувій: Рекомендації платникам страхових внесків щодо заповнення документів персоніфікованого обліку При заповненні анкети застрахованої особи за формою ПУ-1 (далі - форма ПУ-1):

У разі заміни документа, що посвідчує особу, обов'язково заповнюється форма ПУ-1 (тип форми - зміна анкетних даних).

Сувій: При заповненні відомостей про прийом і звільнення за формою ПУ-2 (далі - форма ПУ-2):

- від одного роботодавця по одній застрахованій особі за певний звітний період може бути подана тільки одна форма ПУ-2;

- форма ПУ-2 (тип форми - коригуюча) повністю замінює дані за звітний період, зазначений у формі ПУ-2 (тип форми - вихідна) по одному або декільком застрахованим особам;

Сувій: При заповненні індивідуальних відомостей за формою ПУ-3 (далі - форма ПУ-3):

- заповнюється на підставі документів бухгалтерського обліку та інших документів про нарахування, сплату обов'язкових страхових внесків, спеціальний стаж;

- при необхідності зміни або скасування інформації представляються тип форми <корректирующая> або тип форми <отменяющая>. Кожна наступна коригуюча форма повністю замінює попередню;

- в графі <Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются страховые взносы> заповнюються виплати всіх видів в грошовому і (або) натуральному вираженні, на які, згідно із законодавством, нараховувалися обов'язкові страхові внески. Суми заробітної плати вказуються в місяці, за який вони нараховані, донараховані суми заробітної плати заповнюються в місцях, за які вони повинні бути нараховані, суми премій та інших виплат заповнюються в місяці, в якому вони нараховані. Якщо в місяці з неповним числом робочих днів, включається в заробіток за бажанням яка звернулася за призначенням пенсії, виплачені премії чи інші виплати, що враховуються при призначенні пенсії, зазначені виплати заповнюються пропорційно відпрацьованим дням в даному місяці;

- якщо сума виплат за трудовим (им) договором (ам) і цивільно-правовим (им) договором (ам) перевищує чотирикратну величину середньої заробітної плати працівників в республіці за місяць, що передує місяцю, за який сплачуються обов'язкові страхові внески (далі - чотириразова величина) , то в графі <Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются страховые взносы> виплати за вказаними видами договорів в цьому місяці відображаються пропорційно в межах чотирикратної величини;

- якщо в період роботи застрахованої особи, яка працює у роботодавця за трудовим договором, у тому числі державного службовця, немає нарахувань в окремих місцях, то в розділі 1 <Сведения о начислениях и страховых взносах> форми ПУ-3 в таких місцях заповнюються нулі;

Сувій: Особливу увагу слід звернути на подання форм документів персоніфікованого обліку по застрахованим особам, які звернулись за призначенням пенсії:

1. дотримання строків подання документів;

3. обов'язково представляти форму ПУ-3 (тип форми - призначення пенсії) по громадянам, що звернулися за призначенням пенсії, які працювали (працюють) за цивільно-правовими договорами.

На підставі статті 23.16 Кодексу Республіки Білорусь <Об административных правонарушениях> за неподання у встановлені терміни документів, звітів, відомостей або інших матеріалів, які подаються відповідно до законодавства Республіки Білорусь, або уявлення таких документів, звітів, відомостей або інших матеріалів, які містять завідомо недостовірні відомості, посадові чи інші уповноважені особи або індивідуальні підприємці несуть адміністративну відповідальність.

Відповідно до статті 76 Закону Республіки Білорусь <О пенсионном обеспечении> роботодавці несуть матеріальну відповідальність перед пенсіонером за шкоду, заподіяну несвоєчасним і неповним оформленням документів, необхідних для призначення та перерахунку пенсії, а також документів, що містять недостовірні відомості, в порядку, встановленому законодавством Республіки Білорусь.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Схожі статті