1. Ситуації, в яких відсутність працівника на роботі (робочому місці) визнається прогулом
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Працівник був відсутній більше 4-х годин, коли пішов? Ні - ні прогулу! День відсутності, коли він був на прийомі у лікаря - відсутність з поважної причини, то що йому не відразу виписали б / л - не його вина, його направили в стаціонар, де, швидше за все, його не прийняли відразу. І потім, дівчатка, бійтеся Бога - людина захворіла, лежить в лікарні. Так Вашому директору треба перехреститься, що він на своїх ногах покинув підприємство, а не викликав швидку на робоче місце, не зафіксував порушення СанПіН на робочому місці і не "пов'язав" свої статки з цими порушеннями.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Навіть якщо ти майже янгол, завжди знайдеться той, кому не сподобається шелест твоїх крил.
NEU, ви в першому пості написали, що його збираються звільняти за прогул. Вийшло, що його вже звільнили і коли?
Я вважаю, що з прогулами повинен розібратися роботодавець в порядку, передбаченому ст 193 ТК РФ. Лікарняний підлягає сплаті відповідно до Закону №255-ФЗ.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Ні, його не звільнили до сих пор.Ждут, коли випішут.Скоро виписують, ось і намагаємося відразу визначитися з родичами що делать.Слава богу, що хоч лікарняний оплатят.Тогда, думаю, і зі звільненням можна буде поборотися в досудовому порядку-2 то тижні даються календарних, а ніяк не рабочіх.Потому як загрози були, що поки не відпрацює скільки сказано, що не уволят.А йому зараз близько туди підходити не можна-лікарями сказано навіть найменших хвилювань не можна.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Навіть якщо ти майже янгол, завжди знайдеться той, кому не сподобається шелест твоїх крил.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Навіть якщо ти майже янгол, завжди знайдеться той, кому не сподобається шелест твоїх крил.
Ну не під автоматом ж родича вашого тримають!
Не чекайте милості від природи, подавайте заяву, хоч поштою. Звільнитися і дистанційно можна.
Чи дійде до суду і і я впевнена, що ці півдня відсутності не порахують прогулом, людина на завтра в лікарню потрапив.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Навіть якщо ти майже янгол, завжди знайдеться той, кому не сподобається шелест твоїх крил.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
У разі судового розгляду великі шанси, що працівника відновлять. Нехай на 29.06 напише заяву на відпустку 1 день основною або б / с без різниці.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.