Резюме правила оформлення

Виберіть тип резюме

Перш ніж приступити до складання резюме, слід визначитися з його типом. Найбільш поширеними є наступні:

Хронологічний Має на увазі перерахування в хронологічному порядку, починаючи з останнього місця роботи, компаній, в яких ви працювали, позицій, які займали, обов'язків, які виконували. Такий тип резюме підійде для більшості кандидатів.

Функціональне Містить інформацію про функції та навичках, які ви освоїли за час трудової діяльності, хронологія займаних вами позицій не вказана.

Гібридне Включає перелік основних функцій, які вам доводилося виконувати, із зазначенням в зворотному хронологічному порядку тих компаній, де ви працювали.

Таргінг резюме керівника Призначається для конкретної вакансії, не містить ніякої додаткової інформації.

Резюме в текстовому форматі Являє собою спрощену версію резюме, і призначений, як правило, для пересилки по електронній пошті «в тілі» листа.

Резюме для тимчасового (контрактного) працівника Підходить для здобувачів, у яких були періоди контрактної роботи одночасно на декількох роботодавців.

Подовжене резюме керівника Варіант для менеджерів топ-рівня, за обсягом перевищує стандартні 1-2 сторінки звичайного резюме.

У будь-якому випадку, який би тип резюме ви не вибрали, для досягнення мети вам необхідно враховувати загальні правила оформлення такого виду документів.

загальноприйняті стандарти

Нестандартне оформлення «ріже» очі і ускладнює сприйняття інформації.

Одна сторінка формату А4.
Поширений шрифт: наприклад, Times або Arial.
Розмір кегля - від 12 до 14 пунктів.
Бажано залишити праворуч поля шириною 2 см, щоб рекрутер мав можливість робити якісь позначки.
Оптимальний розмір файлу резюме - 100-150 кілобайт.

Так робити не можна

Трохи про сумне

І, нарешті, про себе коханого