Робота вчителя по зовнішнім сумісництвом
Я працюю тренером викладачем в спортивній школі (28 годин на тиждень) Мене запросили працювати за зовнішнім сумісництвом (на декретний місце) в школу вчителем фізкультури (20 годин на тиждень) Чи маю я право працювати на обох роботах, якщо годинник не збігаються? Згідно із законом начебто, годинник вчителі не можуть перевищувати 36 годин на тиждень ?!
Відповіді юристів (3)
Юля, здрастуйте! Загальна тривалість вашої роботи по основній роботі і на роботі за сумісництвом не порушує вимог ст.284 ТК РФ (не перевищує півтора ставок для преподавателе- 54 ч. І в цілому складає 48 годин) .Тому, вважаю ви можете працювати за сумісництвом. Але вам необхідно узгодити режим робочого часу з керівниками за основним місцем роботи і за сумісництвом.
Експерти ЮСС "Система Юрист" відповіли на ваше запитання таким чином:
Є питання до юриста?
Юля, здрастуйте! Загальна тривалість вашої роботи по основній роботі і на роботі за сумісництвом не порушує вимог ст.284, ТК РФ, (в сумі годинник по основній роботі і на роботі за сумісництвом не будуть перевищувати 1, 5 ставки для викладачів) тому, вважаю що ви можете працювати за сумісництвом, але вам потрібно узгодити режим робочого часу з керівниками за основним місцем роботи та на роботі за сумісництвом.
Експерти ЮСС "Система Юрист" відповіли на ваше запитання таким чином:
Борисов Володимир Олександрович
Примітки до Наказу:
1. В залежності від займаної посади в робочий час педагогічних працівників включається навчальна (викладацька) робота (нормована частина), виховна робота, індивідуальна робота з учнями, наукова, творча і дослідницька робота, а також інша педагогічна робота, передбачена трудовими (посадовими) обов'язками і (або) індивідуальним планом, - методична, підготовча, організаційна, діагностична, робота по веденню моніторингу, робота, передбачена планами виховних, фізкульт рно-оздоровчих, спортивних, творчих та інших заходів, що проводяться з учнями. Це все входить в 36 годин в тиждень.
для педагогічних працівників (в тому числі тренерів-викладачів, тренерів) - половини місячної норми робочого часу, обчисленої з установленої тривалості робочого тижня.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.