4. Форми прояву поділ праці
5. А. Сміт про поділ праці
6. З історії поділу праці
7. Кооперація праці
В основі економічного розвитку лежить творіння самої природи - поділ функцій між людьми, виходячи з статевовікових, фізичних, фізіологічних та інших їх особливостей. Механізм економічного співробітництва передбачає, що якась група або окремий індивід зосереджується на виконанні конкретного виду робіт, тоді як інші займаються іншими видами діяльності.
Поділ праці - це історичний процес. Починаючи з найдавніших цивілізацій, чітко простежується тендеція до розподілу функцій між людьми на основі розумових, фізичних, фізіологічних і ін. Особливостей.
Існує кілька визначень поділу праці. Ось тільки деякі з них.
Поділ праці - це історичний процес відокремлення, закріплення, видозміни окремих видів діяльності, який протікає в громадських формах диференціації та здійснення різних видів трудової діяльності. Поділ праці в суспільстві постійно змінюється, а сама система різноманітних видів трудової діяльності стає все більш і більш складною, оскільки ускладнюється і поглиблюється сам процес праці.
Поділом праці (або спеціалізацією) називається принцип організації виробництва в господарстві, згідно з яким окрема людина займається виробництвом окремого блага. Завдяки дії цього принципу при обмеженій кількості ресурсів люди можуть отримати набагато більше благ, ніж в тому випадку, якщо кожен забезпечував би себе сам всім необхідним.
Також розрізняють поділ праці в широкому і вузькому сенсі (за К. Марксом).
У широкому сенсі поділ праці - це система різних за своїми ознаками і одночасно взаємодіють один з одним видів праці, виробничих функцій, занять взагалі або їх сукупностей, а також система суспільних зв'язків між ними. Емпіричне різноманіття занять розглядається економічною статистикою, економікою праці, галузевими економічними науками, демографією і т. Д. Територіальне, в т. Ч. Міжнародне, поділ праці описується економічною географією. Для визначення співвідношення різних виробничих функцій з точки зору їх матеріального результату К. Маркс вважав за краще вживати термін «розподіл праці».
Внаслідок того, що члени суспільства стали спеціалізуватися на виробництві окремих благ, в суспільстві з'явилися професії - окремі види діяльності, пов'язані з виробництвом будь-якого блага.
Але поділ праці зовсім не означає одна людина буде займатися одним видом виробництва. Може виявитися так, що кільком людям доведеться зайнятися окремим видом виробництва, або так, що одна людина буде займатися виробництвом кількох благ.
Таким чином, ступінь "розділеності" праці залежить від розміру суспільства. Для певної чисельності населення (тобто для певного складу і розміру потреб) існує своя оптимальна структура занять, при якій продукту, виробленого різними виробниками, буде якраз вистачати для всіх членів, і всі продукти будуть проводитися з мінімально можливими витратами. Зі збільшенням чисельності населення ця оптимальна структура занять буде змінюватися кількість виробників тих благ, які вже проводилися окремою людиною, буде збільшуватися, а ті види виробництва, які раніше поручилися одній людині, будуть доручатися різним людям.
В історії господарства процес поділу праці пройшов кілька стадій, розрізнялися ступенем спеціалізації окремих членів суспільства на виробництві того чи іншого блага.
Поділ праці прийнято розподіляти на декілька видів залежно від ознак, за якими воно здійснюється.
1) Естественноеразделеніетруда. процес відокремлення видів трудової діяльності за статево-віковими ознаками.
2) Техніческоеразделеніетруда. визначається природою використовуваних засобів виробництва, перш за все техніки і технології.
3) Общественноеразделеніетруда. природне і технічне поділ праці, взяті в їх взаємодії і в єдності з економічними факторами, під впливом яких відбувається відокремлення, диференціація різних видів трудової діяльності.
Крім того, суспільний поділ праці включає в себе ще 2 підвиди: галузеве і територіальне. Галузеве розподіл праці зумовлюється умовами виробництва, характером використовуваного сировини, технології, техніки та випущеного продукту. Територіальний поділ праці - це просторове розміщення різних видів трудової діяльності. Його розвиток визначається як відмінностями в природно-кліматичних умовах, так і чинниками економічного порядку.
Під географічним поділом праці ми розуміємо просторову форму суспільного поділу праці. Необхідна умова географічного поділу праці полягає в тому, щоб різні країни (або райони) працювали друг для друга, щоб результат праці перевозився з одного місця в інше, щоб був, таким чином, розрив між місцем виробництва та місцем споживання.
В умовах товарного суспільства географічне розподіл праці обов'язково передбачає перехід продукції з господарства в господарство, тобто обмін, торгівлю, але обмін є в цих умовах лише ознакою для "впізнання" наявності географічного поділу праці, але не його "суттю".
Існують 3 форми громадського розподіл праці:
1) Общееразделеніетруда характеризується відокремленням великих пологів (сфер) діяльності, які відрізняються один від одного формоутворенням продукту.
2) Частноеразделеніетруда - це процес відокремлення окремих галузей в рамках великих пологів виробництва.
3) Едінічноеразделеніетруда характеризує відокремлення виробництва окремих складових компонентів готових продуктів, а також виділення окремих технологічних операцій.
· Диференціація полягає в процесі відокремлення окремих виробництв, зумовлених специфікою використовуваних засобів виробництва, технології і праці.
· Спеціалізація має в своїй основі диференціацію, але розвивається вона вже на основі зосередження зусиль на вузькому колі, що випускаються.
· Універсалізацію є антипод спеціалізації. Вона базується на випуску і реалізації широкої гами товарів і послуг.
· Диверсифікація - це розширення номенклатури продукції, що випускається.
Перше і головне твердження, яке висуває А. Сміт, що визначає найбільший прогрес у розвитку продуктивної сили праці і значної частки мистецтва, вміння і кмітливості, з яким він (прогрес) спрямовується і додається-є наслідок поділу праці. Поділ праці є найважливіше і неприйнятна умова прогресу розвитку продуктивних сил, розвитку економіки будь-якої держави, будь-якого суспільства. А. Сміт наводить простий приклад дії поділу праці в малому і великому підприємствах (мануфактура в сучасному йому суспільстві) - елементарне виробництво шпильок. Робочий, що не навчений цьому провадженню і не вміє поводитися з машинами, що вживаються в ньому (поштовх до винаходу машин було дано саме поділом праці), навряд чи зможе зробити одну шпильку в день. При організації ж яка існує на такому виробництві, необхідно підрозділ професії на ряд спеціальностей, кожна з яких є окремим заняттям. Один робочий тягне дріт, інший випрямляє її, третій - обрізає, четвертий - загострює кінець, п'ятий - обточує його для насадження головки, виготовлення якої вимагає ще двох-трьох самостійних операцій, крім того, її насадка, полірування самої шпильки, упаковка готової продукції. Таким чином, праця у виробництві шпильки розділений на багатоступінчастий ряд операцій, причому в залежності від організації виробництва і величини підприємства вони можуть виконуватися кожна окремо (один робітник - одна операція), або об'єднуватися в 2 - 3 (один робітник - 2 - 3 операції ). На цьому простому прикладі А. Сміт стверджує безсумнівний пріоритет такого поділу праці над працею робітника-одинаки. 10 чоловік робітників виробляли 48000 шпильок в день, в той час як один здатний при великій напрузі 20 штук. Поділ праці в будь-якому ремеслі, в яких би розмірах воно не було введено, викликає збільшення продуктивності праці. Подальший розвиток (аж до наших днів) виробництва в будь-якій галузі економіки стало найяскравішим підтвердженням «відкриття» А. Сміта.
Строго кажучи, поділ праці в людських суспільствах можна було виявити завжди. Адже люди ніколи не існували поодинці, і випадки появи суспільства і господарства, що складається з однієї людини (типу господарства Робінзона Крузо), були досить рідкісним винятком. Люди завжди жили як мінімум сім'єю або плем'ям.
Але розвиток поділу праці в господарстві будь-якого суспільства проходить кілька послідовних стадій від примітивного стану до надзвичайно складної схеми розподілу обов'язків. Схематично можна уявити цю еволюцію в такий спосіб.
Перваястадія. Це природне поділ праці всередині первісного суспільства. У такому суспільстві завжди спостерігалося деяке розподіл обов'язків, що визначалося частково природою кожної людини, почасти звичаями, а почасти відомої вам економією від масштабу. Як правило, чоловіки займалися полюванням і війною, а жінки стежили за вогнищем і няньчили дітей. Крім цього, практично в будь-якому племені можна було виявити такі "професії", як вождь і жрець (шаман, чаклун і т. Д.).
Втораястадія. У міру зростання чисельності членів суспільства, потреба в кожному благо збільшується і з'являється можливість концентрації окремих людей на виробництві окремих благ. Тому в суспільствах з'являються різні професії (ремісники, хлібороби, скотарі та т. Д.).
Починається процес виділення професій, звичайно ж, з виробництва знарядь праці. Навіть в кам'яному столітті існували майстри, які займалися обтісуванням і шліфуванням кам'яних знарядь. З відкриттям заліза з'являється одна з найпоширеніших в минулому професій коваль.
Характерною особливістю цього етапу є те, що виробник виготовляє всі (або майже всі) можливі вироби, пов'язані з його професією (як правило, це обробка якогось виду сировини). Наприклад, коваль робить все від цвяхів і підков до плугів і мечів, столяр робить все від табуреток до шаф і т.д.
На цій стадії поділу праці частина членів сім'ї ремісника або навіть вся родина допомагає йому в виробництві, виконуючи ті чи інші операції. Наприклад, ковалю або столяра можуть допомагати сини і брати, а ткачу або булочника - дружина і доньки.
Третьястадія. Зі збільшенням чисельності населення і відповідно обсягу попиту на окремі продукти ремісники починають концентруватися на виробництві якого-небудь одного блага. Одні ковалі роблять підкови, інші тільки ножі і ножиці, треті тільки цвяхи різних розмірів, четверті тільки зброю і т.д.
У Древній Русі, наприклад, існували такі назви майстрів по дереву: древоделей, кораблетворящіе, мостники, древяние, здателі, Городник (зміцнення міст), порочні (виробництво стінобитнихзнарядь), лучниці, крестечние, Бочкарьов, санники, колісники і т.д.
Важливим фактором, що впливає на продуктивність праці, є кооперація праці. Чим глибшим є поділ праці і більш вузької стає спеціалізація виробництва, тим більшою мірою виробники стають взаємозалежними, тим більше необхідні узгодженість і координація дій між різними виробництвами. Щоб діяти в умовах взаємозалежності, необхідна кооперація праці, як в умовах підприємства, так і в умовах всього суспільства.
Коопераціятруда - форма організації праці, виконання робіт, заснована на спільну участь в єдиному трудовому процесі значного числа працівників, що виконують різні операції цього процесу.
Форма організації суспільної праці, при якій велика кількість людей спільно беруть участь в одному і тому ж процесі праці або в різних, але пов'язаних між собою трудових процесах. Поряд з поділом праці кооперація праці є фундаментальним чинником зростання продуктивності і ефективності в усіх сферах професійної діяльності.
Кооперація праці - це єдність, узгодженість спільних дій виробників, різних виробництв і галузей економіки.
Кооперація праці дозволяє уникнути безлічі помилок, наприклад дублювання виробництва, перевиробництва. З іншого боку, узгодженість і координація дій, об'єднання безлічі зусиль дозволяє зробити те, що не під силу одному виробникові або одному підприємству. У разі простої кооперації праці, яка має місце, наприклад, при будівництві будинків, гідростанцій, корисний ефект кооперації очевидний. Кооперація праці має місце в усіх сферах економічної діяльності, вона приймає найрізноманітніші форми.
Саме поділ праці викликало відділення один від одного різних професій і занять, що сприяло в першу чергу збільшення продуктивності і чим вище ступінь промислового розвитку країни, тим далі йде такий поділ. Те, що в дикому стані суспільства становить роботу однієї людини, то в більш розвиненому - виконується кількома. Праця, необхідний для виробництва якого-небудь закінченого предмета завжди розподіляється між великою кількістю людей.
Поділ праці, виступаючи в різних видах і формах свого прояву, є визначальною передумовою розвитку товарного виробництва і ринкових відносин, т. К. Концентрація трудових зусиль на виробництві вузького кола продукції або на окремих її видах змушує товаровиробників вступати в стосунки обміну з метою одержання відсутніх їм благ.
1. Анікін А. В. Адам Сміт. - М. Мол. гвардія, 1968.
6. Карл Маркс Капітал, том 1 / Маркс К. Енгельс Ф. Соч.2.Ізд.- Т.23
Розміщено на Allbest.ru