Що таке спілкування - картинка 167636-2

<<Общение как обмен информации Номинация: презентация к уроку Возрастная

Що таке спілкування - картинка 167636-2

Картинка 2 з презентації «За суспільствознавства спілкування як обмін інформацією»

Розміри: 640 х 480 пікселів, формат: jpg. Щоб безкоштовно завантажити картинку для уроку біології клацніть по зображенню правою кнопкою мишки і натисніть «Зберегти зображення як. ». Для показу картинок на уроці Ви також можете безкоштовно скачати презентацію «За суспільствознавства спілкування як обмін інформаціей.pptx» цілком з усіма картинками в zip-архіві. Розмір архіву - 2375 КБ.

Схожі презентації

«Спілкування як взаємодія» - «Я і суспільство». Стійкі дії. Стратегія взаємодії в процесі спілкування. Вербальний контакт. Прочитати п.32, відповісти на питання. Реакція впливає. Варіанти взаємодії. "Я і ти". Інтерактивне спілкування з однолітками важливо для юнацтва, так як: Интроверт. Носить характер контактів з приятелями, яких легко змінюють на інших.

«Діяльність і спілкування» - Що таке діяльність? Питання для дослідження: Спілкування формує єдність завдань, цілей індивідів, що виконують спільну діяльність. Діалог. Тест на тему: Діяльність і спілкування. У певних відносинах і ситуаціях і те, і інше пов'язане з людською діяльністю. Що зближує і що відрізняє спілкування і комунікацію?

«Педагогічне спілкування» - Правило 4. Спільна діяльність зближує людей. Модель 3. Адекватна оцінка власної особистості. В результаті у учнів розвивається впевненість у собі, стимулюється самоврядування. Демократичний. Стилі спілкування. Спілкування-залякування. Щирість педагога заставу міцних контактів з вихованцями.

«Спілкування з дітьми» - Що для вас є головною проблемою в спілкуванні з вашою дитиною? Оцініть своє вміння слухати. Чи вміють твої мама, тато терпляче і не перебиваючи вислухати тебе і спробувати зрозуміти? Емпатія -. У.Джеймс. При ідентифікації. Рефлексія -. Механізми оцінки однієї людини іншою. Як зрозуміти співрозмовника в процесі спілкування?

«Етика спілкування» - Особливості етики керівника. Без прямого контакту відносини встановити важко. Ділове спілкування. Вимагає і більш ретельного ставлення до використання мовних засобів. Загальні етапи: Встановлення контакту Орієнтація в ситуації. Розподіл робочого часу керівника. Необхідною бажаним нейтральними небажаними підвищена відповідальність учасників за результат.

енергетичний обмін

6 презентацій про енергетичному обміні

Схожі статті