СИБУР є найбільшою в Росії інтегрованої газопереробної та нафтохімічною компанією. Ми будуємо сильний, конкурентоздатний на світовому ринку і стійкий бізнес з унікальними перевагами і можливостями для забезпечення прибуткового зростання.
Паливно-сировинної сегмент включає:
1) для збору та переробки попутного нафтового газу (ПНГ), одержуваного від найбільших російських нафтових компаній;
2) транспортування, фракціонування і подальшу переробку різних видів вуглеводневої сировини, виробленого Групою або закуповуваного у найбільших нафтогазових компаній Росії;
3) маркетинг та продажу паливно-сировинних продуктів: природного газу, зріджених вуглеводневих газів (ЗВГ), Нафти, широкої фракції вуглеводневої сировини (ШФЛУ), метил-трет-бутилового ефіру (МТБЕ) і інших видів палива та паливних добавок.
У нафтохімічному сегменті СИБУРу належать три установки піролізу, одна установка дегідрірованія пропану, два заводи з виробництва базових полімерів, що випускають поліетилен і поліпропілен, три заводи з виробництва синтетичних каучуків, що випускають базові та спеціальні каучуки і термоеластопласти, і 13 підприємств, які виробляють широкий асортимент напівфабрикатів, пластиків і продуктів органічного синтезу, в тому числі поліетилентерефталат, гліколі, спирти, БОПП-плівки, полістирол і акрилати.
ЯК ПОТРАПИТИ В КОМПАНІЮ
Головний актив компанії СИБУР - це наші люди: талановиті, успішні, готові ефективно працювати і досягати цілей. У компанії діє прозора система відбору персоналу, націлена на залучення кращих кандидатів. Якщо ви хочете приєднатися до нашої команди, зверніть увагу на етапи відбору співробітників до компанії.
Ми віримо, що пропозиція про роботу в компанії СИБУР - це більше, ніж просто пропозиція про роботу. Кандидати, які пройшли відбір у компанію СИБУР, отримують можливості для подальшого кар'єрного і професійного розвитку. Після прийняття рішення співробітник HR-служби зв'яжеться з вами і обговорить подальші кроки взаємодії.
Заповніть резюме на цікаву для вас вакансію. А ми направимо його работадателей.
Співробітники HR-підрозділу уважно вивчають всі відгуки. Якщо ваші освіту, досвід роботи, навички та компетенції відповідають вимогам вакансії, тоработадатель обов'язково зв'яжемося з вами і обговорить подальші етапи взаємодії