Ведення свого бізнесу досить складний процес, особливо якщо в ньому задіяні члени вашої родини. З приводу сімейного бізнесу ходять різні чутки і суперечки, найчастіше думки чисто протилежні. Поетом, щоб вирішити суперечки на цю тему, БізнесЖурнал підготував для Вас, шановні читачі, сьогоднішній матеріал.
А тепер безпосередньо перейдемо до розгляду двох протилежних думок з приводу сімейного бізнесу:
- Сімейний бізнес приречений на провал через розбіжності і родинних відносин;
- Тільки родичам під силу створити успішну і розвивається бізнес-структуру.
На перший погляд парадокс, проте практика доводить, що обидва судження вірні. Як так виходить, що ми маємо на два протилежних питання два вірних відповіді? Давайте розбиратися з цим детально!
Так чому сімейний бізнес приречений на провал?
Якщо в сім'ї є родичі, які займаються бізнесом, то між ними незабаром можуть виникнути розбіжності. Підприємці постійно в справах і роз'їздах, і сім'я страждає від нестачі уваги. Людина стає постійно чимось стурбованим і мовчазним. Обстановка з часом загострюється і для того щоб її трохи розрядити, він пропонує членам сім'ї приєднатися в ведення бізнесу.
І ось тут його головна помилка, тому як на тлі сімейного бізнесу відносини в родині зіпсуються ще сильніше. З'явиться роздратованість і незадоволення між членами сім'ї. Так як у підприємця-засновника бізнесу досвіду набагато більше, ніж у членів його сім'ї, а це так само викликає невдоволення. А родичі, в свою чергу, будуть знову незадоволені відсутністю належного до них уваги. Тому, перш ніж підключати родичів до спільної справи, їх необхідно як слід підготувати до майбутньої нелегкій роботі.
Аналогічні думки можна висловити з приводу членів сім'ї, які знаходяться на хороших посадах. Якщо людина не відповідає займаній посаді, то це так само веде до виникнення розбіжностей. Щоб убезпечити свою родину від непорозумінь, ви повинні тверезо і неупереджено оцінювати професійні здібності своїх родичів. Але бувають випадки, коли ваш родич проявляє свої кращі якості і з легкістю виконує будь-яку роботу. Про таких кажуть «схоплюють на льоту».
Таким чином, після завершення успішної діяльності на займаній посаді, така людина може покинути ваш бізнес і піти на вільні хліби. Але він так само може переманити з собою ваших цінних співробітників. В результаті цього можуть постраждати як ваші родинні зв'язки і відносини, а так же ваш бізнес. Але, незважаючи на перераховані недоліки, властиві сімейного бізнесу, у нього є і свої переваги:
- першим і самим очевидною перевагою ведення сімейного бізнесу є те, що сімейний бюджет отримує максимальний прибуток;
- в родині рідко коли виникають недомовки і інші члени сім'ї знають плани своїх родичів;
- принадність сімейного бізнесу полягає в тому, що з ранніх років до нього можна залучати дітей. Діти з раннього віку на практиці будуть знати основи ведення бізнесу, а це гарна підмога в подальшому житті.
Щоб уникнути виникнення конфліктних ситуацій в сімейному бізнесі, вам необхідно здійснити наступні дії:
- якщо створюється сімейний бізнес, то ви повинні правильно оформити всі статутні документи, згідно з якими, кожному члену сім'ї відведені свої ролі;
- в бізнесі повинна простежуватися чітка вертикаль управління щоб ніхто з родичів не тягнув на себе ковдру;
- організатор бізнесу повинен справедливо ставитися до всіх співробітників, незалежно від того, чи є він вам родичем чи ні.
У разі збільшення масштабів бізнесу, управляти великою компанією одній людині вкрай проблематично. В такому випадку можна поставити на свою посаду тлумачного родича, який добре себе зарекомендував у процесі роботи. Один з найважливіших нюансів сімейного бізнесу полягає в залученні до нього дітей. Запам'ятайте, ви ніколи не повинні будь-яким чином нав'язувати дітям свої бізнес-ідеї. Дитина повинна самостійно підійти до рішення про вступ в батьківський бізнес. Якщо дитина вирішує приєднатися до вас, то він може піти вашими стопами і принести вам популярність і багатство.