Огидний колектив, гнилі люди в деяких відділах компанії. Улюблена справа у людей, які працюють там роками, просиджуючи на одному місці без будь-яких перспектив - і в робочий і в неробочий час обливати брудом нових співробітників, принижувати їх, підставляти в роботі і доносити керівництву. Керівництву ж абсолютно наплювати що відбувається всередині колективу і компанії, не вважає своїм обов'язком розбиратися хто правий хто винен. Працювати в таких умовах неможливо, так вам і не дадуть. Нічого особистого до даної компанії немає, просто погляд зсередини.
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
1. Робота поруч з будинком (актуально для жителів Королева та навколишніх поселень).
2. Цікаві завдання - все системи повинні працювати безперебійно з високим навантаженням.
3. Не скажу за всю компанію, але в IT-відділі начальство на рідкість адекватне.
4. Здорова атмосфера (в прямому і переносному сенсі - куріння і алкоголь в компанії під забороною).
5. Гідний рівень з / п, виплати досить стабільні.
1. Якщо звикли до московських бонусів - кафе-їдальня, страховка, фітнес, то їх тут немає.
2. Дрес-код - для чоловіків зовсім ненапряжний (не можна носити шорти), для жінок гірше - не можна носити брюки і джинси.
3. Є деяка невизначеність в стратегії розвитку компанії з боку керівництва. Виражається це в частій зміні пріоритетів завдань. Втім, до цього можна звикнути.
4. Часом доводиться проводити роботи або усувати аварії вночі. З одного боку хочеться спати, але з іншого боку, це мотивує НЕ косячіть днем :) Тим більше, що за подібні переробки потім можна взяти відгул.
Є співробітником відділу ІТ.
Тому за інші відділи говорити не буду.
ЗП відповідає ринку, робота в цілому приємна, керівництво адекватне.
Живу в Москві, кожен день дорога "проти шерсті", пробок майже немає. Але тому що ярославське ш. ремонтується, то буває в пробку потрапляєш через ремонтників.
Вважаю що для спеців з Москви добиратися трохи гірше ніж по самій Москві.
Офіс знаходиться практично в лісі, в обід можна погуляти.
На моїй пам'яті за 4 роки з незрозумілої для мене причини звільнили одного хорошого співробітника. Мабуть мав місце якийсь конфлікт.
В іншому фахівців тримають до останнього. Плинності в ІТ немає. Люди звільняються або через зміну місця проживання, або через те що не можуть рости професійно. Але зростання в компанії, на мій погляд дуже хороший, просто є посади на яких в силу специфіки компанії рости нікуди.
Для мене основний недолік це відсутність цікавих для мене завдань.
Через занедбаності інфраструктури в минулому, в сьогоденні виробився побічний ефект: ваш керівник змушений контролювати вас навіть в тих ситуаціях, в яких це абсурдно. Оскільки в разі простою сервісу керівник буде оштрафований.
Є багато дрібних "косяків" типу:
1) примусове переведення зп всіх співробітників в інший банк (мені ось зовсім не зручно. Так що там мені, я думаю половині співробітників компанії)
2) в офісі немає гарячої води, холодна вода періодично іржава. Раз-два на місяць в кулері цілий день немає води.
3) ЗП ділиться: на білу - 10-20% і все інше премія. Тобто в разі чого гарантій у вас ніяких.
4) ЗП виплачується скоєно незрозумілими частинами. На контроль йдуть сили. Іноді можуть виплатити невірно, тому доводиться контролювати. Дата виплат кілька плаває з місяця в місяць (різниця не більше 7 днів), що трохи заважає планування.
5) я б навряд чи писав цей відгук. Не те що б у мене не було вибору, але просять аж надто настирливо.
з бонусів яких би хотілося, але немає:
1) немає душа
2) колектив відсутня. Люди добрі, але крім механічної роботи їх нічого не об'єднує.
Бувають затримки з / п на 2-3 дня, можливо для когось це і не затримки зовсім
Працюю в службі ит трохи більше 5-ти років. З плюсів:
1) Велика кількість вакансій мають різний графік роботи. Коли починав роботу, був студентом 4-го курсу. Дуже добре вийшло поєднувати навчання з графіком роботи добу-троє на посади оперативного чергового
2) Можливість кар'єрного росту. Якщо ти старанно працюєш і не забиваєш на роботу, то успіх тебе знайде =). Після закінчення навчання зміг перевестися на посаду інженера вже з графіком 5/2. Через деякий час зміг стати заст. начальником відділу, пото і начальником відділу.
3) Все переробки або дозволяють отгулівать, або оплачують.
4) Повністю біла заробітна плата.
З мінусів:
1) Трохи менше життєвого простору, ніж на держ. підприємствах. Всі начальники сидять в кабінетах зі своїми підлеглими, окремих кабінетів не дають =). Прикро кінцевий, але жити цілком можна =)