За результатами минулого атестації звільнені майже 4 000 осіб.
У рамках проведеної в Казахстані атестації співробітників органів внутрішніх справ буде проведено три види тестів, в тому числі поліграфологічну дослідження, повідомляє Today.kz з посиланням на прес-службу МВС РК.
Як повідомили в МВС, також буде проводитися здача фізичної підготовки і комп'ютерне тестування.
"Атестація включає в себе ряд послідовних етапів, в тому числі здачу встановлених нормативів з вогневої та фізичної підготовки, для співробітників протипожежної служби замість вогневої підготовки - пожежно-рятувальна підготовка. Комп'ютерне тестування співробітника, що підлягає атестації на знання законодавства РК і логічне мислення (Конституція, закон "Про правоохоронну службу", "Про боротьбу з корупцією", Кодекс честі співробітників ОВС). Для співробітників протипожежної служби - замість Закону РК "Про органи внутрішніх справ" Закон "Про цивільний захист", - йдеться в повідомленні.
Також повідомляється, що під час проходження чергової атестації передбачені чотири виведення: співробітник відповідає займаній посаді і рекомендується для зарахування до кадрового резерву або висунення на вищу посаду, відповідає займаній посаді, підлягає повторній атестації, не відповідає займаній посаді і рекомендується до зниження в посаді, тобто після першої атестації повноважень комісій по звільненню співробітників немає.
При повторній атестації, яка проводиться в строк не раніше трьох місяців і не пізніше шести місяців, в разі невідповідності працівника займаній посаді комісія має право винести рішення про звільнення співробітника.
За інформацією МВС, не всі співробітники ОВС будуть проходити атестацію. Так, відповідно до Закону "Про правоохоронну службу", співробітники проходять атестацію після закінчення кожних трьох років безперервного перебування на службі.
"При проведенні чергової атестації не можуть перебувати на обліку атестації керівник правоохоронного органу та його заступники, а також співробітники, які мають стаж служби в правоохоронних органах не менше 20 років, а також співробітники, призначені на нові посади, вони проходять атестацію через рік після призначення", - йдеться в повідомленні.
Як підкреслили в МВС, "фактів масових звільнень співробітників у зв'язку з відмовою від проходження чергової атестації немає".