Керівник вимагає підтвердження, що строковиків потрібно включати до штатного розпису - пряма вказівка про це в ТК чи іншому законодавчому акті ..
я знайти не можу ні в ТК РФ, ні в Консультанті Плюс ..
Керівник вважає, що не потрібно, тому що строковики сьогодні є, завтра ні. І вважає, що відповідальність ніякої немає у Роботодавця за невнесення строковиків до штатного розпису.
Мовляв, прямої відповідальності за порушення не передбачено, а значить можна забити, і штатний розклад не переробляти, тому що клопітно.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Ми збираємося прийняти співробітника за строковим трудовим договором на посаду, якої немає в штатному розкладі. Чи можна прийняти працівника на тимчасову роботу, не вносячи зміни до штатного розпису?
Ні, не можна. Для того щоб прийняти працівника на роботу, необхідно укласти трудовий договір, видати наказ, внести запис до трудової книжки, оформити особисту картку. У всіх цих документах необхідно вказувати найменування посади, на яку приймається працівник. Наявність посади в штатному розклад і її вакантний характер - обов'язкова умова прийняття працівника на роботу. Статтею 57 Трудового кодексу встановлено, що істотною умовою трудового договору є найменування посади працівника відповідно до штатного розкладу організації. Цей порядок поширюється як на тимчасових працівників, які працюють за строковим трудовим договором, так і на постійних працівників.
Судячи з вашого запитання, мова йде про роботу, що носить разовий характер. Тому, можливо, у вашому випадку краще оформити співробітника на роботу за цивільно-правовим договором або договором підряду. Так як однієї з причин укладення таких договорів є саме відсутність вакантної посади в штатному розкладі.
Г. Порваткін,
юрист компанії "Гарант-Консалтинг"
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
величезне спасибі. вірно (не помітила формулювання ст 57 ТК через нервового напруження :-)))). Все вірно! Дуже грамотний відповідь!
Тепер йому нічим крити. я його зроблю. -))
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.