Міжнародний бізнес базується на можливості отримання вигод саме з переваг міждержавних ділових операцій, тобто з того факту, що продаж даного товару в іншій країні або налагодження фірмою однієї країни виробництва в іншій країні, або надання послуг спільно фірмами двох країн третій і т. Д забезпечують залученим в бізнес сторонам більше переваг, ніж вони б мали, якби вели справу у своїх країнах. Це - ключовий момент не лише в розумінні природи і специфіки власне міжнародного бізнесу, а й поясненні виникнення і розвитку міжнародного менеджменту як такого.
Варто звернути увагу на те, що конкретні вигоди міжнародного бізнесу пов'язані з отриманням більшого прибутку з урахуванням наступних факторів:
1) доступ до зарубіжних ринків робочої сили (ціна, кваліфікація);
2) вихід до родовищ корисних копалин і джерел сировини;
3) прагнення нових ринків збуту;
4) збільшення обсягів виробництва і зниження собівартості виробів (ефект масштабу і крива досвіду);
5) зменшення валютних ризиків.
Основні риси міжнародного бізнесу:
1. Отримання прибутку міжнародними корпораціями, які використовують перевагу виходу за межі виключно національних кордонів.
2. Підприємці прагнуть використовувати додаткові економічні можливості, що випливають з:
· Ресурсних особливостей зарубіжних ринків;
· Ємності зарубіжних ринків;
· Правових особливостей зарубіжних країн;
· Специфіки між державних політичних і економічних взаємин, які регулюються відповідними формами міждержавної взаємодії.
3. Міжнародний бізнес суттєво варіаційний залежно від глибини рівня інтернаціоналізації від разових поставок на зарубіжний ринок до розвинутої структури МНК.
4. Внаслідок інтернаціоналізації будь-якому бізнесу стає максимально доступним глобальний бізнес-сервіс пакет різних послуг: від наукових до фінансових і від транспортних до підбору інтернаціональних колективів.
5. Облік в бізнесі культурного фактора, тобто сукупності вимог і обмежень, що накладаються культурою даної країни на тих, хто веде в ній бізнес.
6. Глобальний характер міжнародного бізнесу є його найважливішою рисою: він охоплює світову систему інформаційного ділового обміну, світовий фінансовий ринок, глобальну структуру технологічних нововведень і т.д.
7. Міжнародний бізнес як система поновлюваних і складно взаємодіючих професійних знань принципово більш високого рівня, ніж наявна в будь-якому національному бізнесі.
8. Міжнародний бізнес включає кращі національні зразки, все найкраще у світовій практиці.
9. Інформація - головний стратегічний ресурс, а адаптація - головне стратегічна зброя.
10. Принципова відмінність міжнародного бізнесу полягає в оберненій оцінці внутрішньодержавної ситуації: негативні тенденції в економіці країни (або окремої її галузі) можуть бути оцінені міжнародною фірмою по-іншому, оскільки саме ці тенденції можуть відкрити фірмі додаткові можливості бізнесу.
11.В відміну від внутрішньодержавної конкуренції, міжнародний бізнес може відчувати підтримку своєї держави в боротьбі з конкурентами в багатьох неявних формах.
Відома концепція періодизації розвитку міжнародного бізнесу запропонована відомим американським дослідником Річардом Робінсоном. Відповідно до його концепції протягом останніх п'яти століть виділяються чотири ери в розвитку міжнародного бізнесу: комерційна, експансійної, концесійна і ера незалежних держав.
Комерційна ера (1500-1850 рр.). Починається з часів великих географічних відкриттів і закінчується серединою XIX ст. Пошук величезних особистих вигод, пов'язаних з торгівлею колоніальними товарами в Європі, був потужною рушійною силою, яка визначала розвиток базової форми міжнародної торгівлі. Ризики цього бізнесу були також надзвичайно великими (пов'язані з далекими морськими подорожами), але сама можливість отримання прибутку, набагато перевищували витрати, приваблювала в цей самий міжнародний бізнес все нові покоління підприємців.
Ера експансії (1850-1914 рр.). У цей період здійснюються остаточне оформлення і структуризація колоніальних імперій на тлі бурхливого розвитку європейських країн (пізніше США), спричиненого промисловою революцією початку XIX в. і наступними досягненнями технологічного розвитку. Відбувся перехід від виведення екзотичних заморських товарів до видобутку сировини і систематичного плантаційного господарства в колоніальних регіонах як вигідних і економічно перспективних сфер міжнародного бізнесу.
Ера концесій (1914 - 1945 рр.). У цей період набула якісних змін роль найбільших компаній, які переважали на колоніальних ринках. Майже повсюдно компанії-концесіонери перетворюються в автономні економічні держави, що здійснюють виробничі, торгові, освітні, медичні, транспортні, поліцейські функції не тільки для своїх робітників, але часто для всіх жителів районів, що належать до концесій.
Ера національних держав (1945 - 1970 рр.), Якій притаманні дві особливості розвитку. З одного боку, це - становлення і бурхливий розвиток десятків нових національних держав, які отримали в результаті концесійної ери в певному сенсі розвинутий економічний базис і певну кадрово-технологічну структуру. З іншого боку, в спадок дісталися і всі недоліки колоніального господарського розвитку: від монопродуктових економік до тяжких фінансових проблем. Це стало першим поштовхом для значного розвитку міжнародного бізнесу: незалежні держави проводили активний пошук ринків збуту традиційних продуктів свого експорту і були активними реципієнтами для будь-яких інвестицій. Таким чином, розвиток міжнародних ринків капіталу отримав новий імпульс, що зумовило появу і розвиток ряду нових фінансових інструментів, зростання сфери міжнародного аудиту та консалтингу.
Згодом Р. Робінсон виокремив п'яту еру розвитку міжнародного бізнесу, що охоплює період після Другої світової війни і включає наступні чотири періоди:
1. Післявоєнна декада (1945 - 1955 рр.), Для якої було притаманне утворення численних міжнародних фірм, насамперед у США, які здійснювали ефективний трансфер ресурсів між країнами і експорт американського менеджменту.
2. Період зростання (1955 - 1970 р.). У цей час утворилися великі міжнародні фірми і почала даватися взнаки міжнародна конкуренція.
3. Кризовий період (1970 - 1980 р.). В умовах кризи в практику міжнародного бізнесу запроваджуються конкретні корпоративні стратегії, системи управління ризиками, розробляються механізми формування міжнародних корпоративних культур, що поєднують організаційну культуру, з одного боку, і національну культуру - з іншого.
4. Новий міжнародний порядок (після 1980 г.). Для сучасного періоду все більшого значення набувають процеси глобалізації та освіти глобальних підприємств. Це знаходить свій вияв, зокрема, в зростанні прямих іноземних інвестицій.