Трудовий договір з генеральним директором, якщо він засновник

Трудовим законодавством не забороняється укладати трудовий договір з директором ТОВ, якщо він же є засновником. У ст. 275 ТК РФ сказано, що трудовий договір з керівником підприємства укладається на термін, який встановлений установчими документами або угодою сторін.

Виняток з цього, згідно зі ст. 273 ТК РФ. становить випадок, коли генеральний директор є єдиним засновником.

Всі умови роботи генерального директора, коли він же є і засновником, повинні бути закріплені не тільки в трудовому договорі, але і в локальному акті.

Трудові відносини з генеральним директором оформляються за всіма правилами трудового законодавства. Згідно ст. 16 ТК РФ з ним повинен бути укладений трудовий договір.

У ст. 275 ТК РФ говориться тільки про термін укладання такого договору - за згодою сторін або ж на термін, який вказаний в установчих документах. Якщо генеральний директор є єдиним засновником, то трудовий договір може бути укладений на невизначений термін.

У п. 3 ст. 182 ГК РФ сказано, що договір, підписаний один і тією ж особою з двох сторін, не має юридичної сили. Положення цієї статті не поширюються на трудові відносини.

На керівника фірми поширюються всі норми трудового права. На нього необхідно оформити трудову книжку і видати відповідний наказ про призначення. Наказ видається на підставі рішення засновників.

Трудовий договір з генеральним директором складається на підставі типового трудового договору. У ньому необхідно вказати:

У «тілі» договору вказується, що на даного працівника «покладаються обов'язки генерального директора на підставі рішення засновників № .... від ...... ».

Необхідно вказати заробітну плату генерального директора. Вона повинна бути економічно обгрунтована, так як, згідно зі ст. 273 НК РФ, всі витрати фірми повинні бути економічно обгрунтовані і документально підтверджені;

Якщо договір строковий, то необхідно вказати термін. Якщо ж термін не зазначений, то договір укладений на невизначений строк;

Дата і підписи сторін. Якщо генеральний директор є єдиним засновником, то він ставить підписи, як за найманого працівника, так і за роботодавця.

Зразок трудового договору з директором - засновників

Завантажити зразок трудового договору з директором - засновників ви можете за цим посиланням

Схожі статті