Керівник Уралсиба розвинув свій бізнес До того, як вдарився в філософію свою, а не завдяки їй. В благодійність, так, багато вкладають. А ось в розвиток фінансового бізнесу немає. В останні кілька років, бізнес в Уралсиб все більше оптимізується, а не росте, і дуже багато Топ менеджерів сильних пішло. Просто, такі великі компанії розвалюються не в один день. Як рейтинги компанії впали за останній час, подивіться.
Проходила в Уралсиб співбесіду на посаду помічника до першої особи. Після нього була дуже вражена на скільки політика компанії і цінності, яку вони транслюють у поза відрізняється від особистості самих співробітників. Дівчина, яка вела співбесіду, була дуже зарозуміла, питання задавала знущальним тоном. Для мене HR - це показник людей, які в цілому працюють в компанії. І якщо компанія говорить про те, що вона така гарна, демонструє свою турботу про оточуючих і повагу до особистостей співробітників, а НR при цьому, мало не стресове інтерв'ю проводить з кандидатами, то це про лицемірство говорить. Ну або про те, що керівництво не знає, що за люди у них працюють. Вакансію я, звичайно, розглядати не стала.
Як то кажуть, не варто обговорювати смак устриць, якщо ви їх ніколи не їли))
Природно, я знаю, що це політика керівника, тільки ви повна маячня несете. Вам вище правильно написали - імперію він створив ще ДО того, як у нього дах поїхав, а зараз тільки втрачає те, що мав - весь ключовий топ-менеджмент в Ощад і у інших конкурентів.
Для людей, які перебувають в сектах, ці секти теж є сенсом життя і філософією. Ви б хоч раз побували на цих семінарах, тоді б ми з вами молі це обговорювати.
Щодо піти. чесно кажучи, були такі думки, але є речі, які утримують - прекрасний колектив, наприклад. До того ж, мене вся ця маячня не сильно стосується - пару раз в рік сходити на семінар, це витерпіти можна. А ось топ-менеджмент цим, мабуть, сильніше дістають, та й розуміють вони що риба гниє з голови, тому і розбігаються ((
Я мене там працювала подруга в лізинг. каже раніше було набагато краще. Зараз з \ п нижче за ринок і зміни не на краще.
Ми в соцмережах
Наш сайт використовує файли cookies, щоб поліпшити роботу і підвищити ефективність сайту. Відключення файлів cookie може призвести до неполадок при роботі з сайтом. Продовжуючи використання сайту, ви погоджуєтеся з використанням нами файлів cookies.