Виплати по скороченню штату

Доброго дня. Прошу допомоги у професіоналів.

ПО ТК РФ:
- посібник за перший місяць роботодавцем виплачується при звільненні працівника одночасно з розрахунком. Це виплатили.

- - посібник за третій місяць працівникові виплачується тільки в тому випадку, якщо протягом двох тижнів з моменту розірвання трудового договору працівник звернувся в центр зайнятості населення за місцем своєї реєстрації, був зареєстрований в даному органі і не був працевлаштований центром зайнятості населення протягом 3-х місяців після звільнення. При наявності всіх зазначених умов, після закінчення 3-го місяця центр зайнятості населення видасть працівнику відповідний документ (довідку), за фактом пред'явлення якого роботодавець повинен буде виплатити працівникові середній заробіток за третій місяць.

Тобто друге питання: роботодавець може і не виплачувати за третій м-ц?

І взагалі, як в зв'язку з віддаленістю надати трудову книжку для отримання допомоги за другий м-ц? І за третій? Як мені правильно вчинити, щоб отримати ці гроші?

Вітаю! В продовження теми. У мене точно така ситуація, і скорочення було 26.09.14. 27.11 відправили завірені нотаріусом копії трудових. У зв'язку з цим три питання. Так як трудова книжка закінчилася, оформили вкладиш. Але він не вшитий. Чи є це порушенням і чи може на щось вплинути? Далі. На першій сторінці у вкладиші єдиний запис про звільнення. Далі на цій сторінці записів немає. Роботодавець вимагає копію ще й наступної сторінки, порожній. Чи правомірно його требоаніе і послужить це причиною відмови виплати за другий місяць? І третє питання. Чи можу я 27.12 вислати ще раз копію трудової з додатковою порожньою сторінкою з вкладиша, раз він так наполягає, приклавши ще довідку з центру зайнятості, щоб мені виплатили одночасно і за другий, і за третій місяці?

Чекати не потрібно. Гроші не їм потрібні. Потрібно терміново дзвонити і уточнювати. В принципі, що уточнювати, чиста сторінка після запису про звільнення потрібна. У ТК РФ чітко не позначено, як співробітник повинен надати трудову. Можуть попросити оригінал. І це не буде порушенням законодавства. Тоді були б два варіанти: або кур'єрською службою або самому везти.
Я вчинив би в такий спосіб. завтра ж повторно відправив би документи за другий м-ц. А 27/12 побіг би за довідкою. До речі, з довідкою можуть бути проблеми. Але не буду засмучувати. Варіантів її не одержати маса. (

Схожі статті