Виробнича травма виплати і компенсації 2018

Під визначення «виробничої травми» потрапляє погіршення стану здоров'я працівника в момент виконання ним своїх трудових обов'язків і пов'язану з цим тимчасову або постійну втрату працездатності. Примітний факт - під це поняття подають важкі і легкі травми і хвороби, отримані:

  • По дорозі на роботу;
  • При виконанні п орученій керівництва;
  • У відрядженнях;
  • При підготовці до робочого процесу і т.д.

Нещасні випадки на виробництві з вини працівника частіше за все не вважаються виробничими, але констатувати цей факт може тільки спеціальна комісія, що розслідує подію. Найчастіше вина потерпілого доказова. але виплати все ж будуть призначені, хоч і в меншому розмірі (ФЗ №255).

Якщо нещасний випадок стався, його обов'язково необхідно зафіксувати, зібрати пакет документів, отримати необхідні виписки та довідки. Згідно з трудовим кодексом, роботодавець зобов'язаний повідомити в ФСС про те, що трапилося протягом доби.

Якщо нещасний випадок супроводжений смертельними наслідками (або ж смерть настала в процесі лікування), компенсації виплачуються близьким родичам або утриманцям загиблого.

Страховка при виробничу травму

Залежно від ступеня тяжкості травми і від страхового договору, сума страховки може відрізнятися, як, втім, і тип виплат. Їх існує два види:

Слід зазначити, що страхові виплати не обкладаються податком (Федеральний Закон Росії ст. 167).

У разі отримання травми середньої тяжкості

До травм середньої тяжкості відносять будь-які пошкодження, які викликали значні порушення в роботі будь-якої кінцівки або органу (більше трьох тижнів). Часто вони призводять до втрати дієздатності і, як наслідок - в збільшення суми компенсації. Це можуть бути, наприклад, складний перелом ноги або руки. Найчастіше подібні травми супроводжують працівників на будівництві.

При отриманні легкої травми

При втраті працездатності

Підтвердженням факту втрати можливості продовжувати свою трудову діяльність служить листок про непрацездатність (різновид лікарняного листа). У разі інвалідності, оформленням займається спеціальна лікарська комісія. Проходити її необхідно щорічно. Роботодавець же зобов'язується виплачувати компенсації протягом усього життя працівника

Щомісячна компенсація втраченого заробітку

Щомісячні виплати повністю ідентичні середньомісячним доходом (якщо він не перевищує розміри, встановлені законом (ФЗ РФ №125) і проводяться аж до повного одужання. Якщо ж відновлення неможливе - матеріальні виплати проводяться довічно. Стаж співробітника значення не має.

В законі є застереження: якщо в момент отримання травми людина перебувала під впливом наркотиків або в стані алкогольного сп'яніння, розмір компенсації може бути відчутно скорочений.

Одноразова виплата компенсації

Розрахунок виплат разової компенсації безпосередньо залежить від процентного співвідношення втрати працездатності. Наприклад, якщо людина втратила 40%, значить, виплата буде дорівнює такому ж співвідношенню. Одноразові виплати проходять щорічну індексацію.

Компенсація моральної шкоди - куди звертатися і як розрахувати?

Потерпілий має повне право звернутися в МВС або судові інстанції з позовною заявою про тимчасову або постійної втрати працездатності. В результаті розгляду суд зобов'яже компанію до відшкодування моральних витрат і визначить розміри виплат (ст. 1101 ЦК України).

Для розрахунку суми, яка повинна бути виплачена, існує формула: (посібник (його максимальний обсяг) / загальна кількість днів недієздатності) * лікарняні дні (враховувати надбавки і премії).

Щоб домогтися отримання грошової суми, потрібно звернутися в судові органи або в МВС з пакетом документів, що містить:

  • Акт про факт події;
  • Дані мед. експертизи;
  • Копії трудових: книжки та договору;
  • Довідка про доходи за рік;
  • Юридично грамотно складене заяву.

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста

Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):
  • +7 (499) 404-01-39 - Москва і обл .;
  • +7 (812) 494-88-69 - Санкт-Петербург і обл .;
  • +7 (499) 404-01-39 - усі регіони РФ.

Оцінка автомобіля після ДТП - проведення експертизи Незалежна експертиза автомобіля необхідна для оцінки збитку, для продажу, для вступу в спадщину і проведення інших операцій. Оскільки ця процедура може знадобиться не один раз, варто дізнатися що це таке, яка мета і подібні деталі, о.

Зразок довідки з місця роботи за місцем вимоги Довідка з місця роботи - повноцінний документ, який може знадобитися для фактичного підтвердження посади співробітника і періоду, в який він виконував зобов'язання. Також цей документ може повідомляти про розмір заробітної плати і стаж робіт.

Зразок трудового договору Законодавство РФ визначає трудову угоду, як основний нормативний документ, який регулює взаємовідносини між роботодавцем і громадянином. Оформлення контракту відбувається по позначених в положеннях ТК Росії нормам. Держава здійснюва.

Хто повинен платити за капітальний ремонт багатоквартирного будинку Коли рахунки за комунальні послуги поповнилися також і графою про сплату за капітальний ремонт багатоквартирного будинку, це викликало шквал емоцій і невдоволення з боку громадян. Варто чи не варто платити, і що буде, якщо пропустити цю графу? Су.

Схожі статті