За що акціонерні товариства отримують штрафи в 500-700 тисяч рублів 5 повчальних історій

Історія 1. Штраф в 700 тисяч за ведення реєстру акціонерів
Якщо суспільство не приділяє належної уваги процесу ведення документообігу, воно рано чи пізно налетить на штраф держрегулятора. Особливо якщо при цьому порушує закон.

Суть справи: Товариство не погодилося з розміром накладеного на них штрафу з боку ФСФР РФ в частині несанкціонованого ведення реєстру акціонерів. Хіба може таке незначне, на думку його представників, порушення - вести самостійно реєстр з кількістю акціонерів всього-то 67 - спричинити за собою такий штраф - 700 тисяч рублів? Подібна несправедливість настільки обурила співробітників АТ, що вони не забули звернутися за захистом своїх прав до суду, зажадавши визнати незаконним і скасувати постанову РВ ФСФР РФ про притягнення їх до адміністративної відповідальності у вигляді стягнення штрафу. Суд першої інстанції позивачеві відмовив. Те ж саме зробили і суди апеляційної та касаційної інстанцій.

Мораль: Не варто по-своєму інтерпретувати норми закону. І вже тим більше сподіватися на те, що ваше суспільство мине перевірка держрегулятора. Це може трапитися з кожним. Особливо якщо серед акціонерів є «незадоволені». Прораховуйте ризики і тримайте документи в порядку. І штраф в 700 тисяч рублів навряд чи вам буде загрожувати.

Історія 2. Штраф у півмільйона за невиплату дивідендів
Здавалося б, чого дивного в тому, що іноді суспільства не виплачують дивіденди своїм акціонерам. Однак випадок, про який піде мова далі, вельми неординарний. Не те щоб суспільство не хотіло виплачувати дивіденди, скоріше, за словами його генерального директора, воно просто не могло це робити за законом. Хоч і прийняло відповідне рішення на Госала.

Суть справи. Ображений за невиплату дивідендів суспільством акціонер подав скаргу в ФСФР РФ. Співробітники регулятора відгукнулися на заяву власника цінних паперів: провели камеральну перевірку, встановили факт порушення (по ст. 15.20 КоАП РФ), склали протокол і наклали штраф - 500 тисяч рублів. На що тут же отримали реакцію з боку суспільства: позовну заяву в суд з вимогою визнати незаконним і скасувати постанову ФСФР РФ. Суд першої інстанції, як втім і апеляційний, вимоги позивача не задовольнили. Їх підтримала касаційна інстанція.

Історія 3. Штраф у 500 тисяч рублів за непронумерованому і непрошитий належним чином статут.

Аргументи позивача. Акціонеру були представлені всі необхідні для ознайомлення документи, в тому числі проект статуту. І оскільки на той момент документ ще носив статус проекту, він не був належним чином оформлений.

Мораль. Даний випадок скоріше виняток, ніж закономірність. І спиратися на нього при здійсненні дій, що порушують закон, не варто. Особливо коли мова йде про взаємодію з акціонерами. Пам'ятайте про те, що вони можуть добре знати закон і в разі чого легко оскаржити дії суспільства в суді.

Історія 4. Штраф у 500 тисяч рублів за обрання нового ЕІО.
Якою могла бути реакція директора, несподівано для себе дізнався, що таким він більше не є? Спочатку - шок, потім - бажання у всьому розібратися, після чого - активні дії по відновленню порушених прав.

Суть справи. Підсумок - ініційована ним в суспільстві перевірка ФСФР РФ виявила порушення. Новий одноосібний виконавчий орган товариства на той час уже був обраний. Причому на зборах, що проходили у формі заочного голосування і з меншою кількістю бюлетенів, ніж акціонерів. Як не дивно, налетівши на штраф в 500 тисяч рублів суспільство вину свою визнав, тільки не погодилося з розміром стягнення і побігло до суду.

Аргументи позивача. Була відсутня інформація про місце розташування акціонерів для повідомлення їм про Госала. Порушення були малозначними.

Звільнити старого і призначити нового генерального директора можна тільки за рішенням Госала (ст. 69 ФЗ про АТ). При цьому кожен зі списку тих, хто має право брати участь в ньому, повинен отримати бюлетень для голосування за 20 днів до запланованого заходу, а також повідомлення про місце і час його проведення. Таким чином, АТ «допустило порушення законодавства в сфері ринку цінних паперів, не виконавши вимоги законодавства про акціонерні товариства; у нього була можливість для дотримання зазначених правил і норм, але не були прийняті всі залежні від нього заходів щодо їх дотримання ».

Мораль. Згідно із законом ви маєте право змінити генерального директора. Тільки краще це робити з дотриманням всіх норм і не сварячись з колишнім ЕІО. Пам'ятайте про те, що колишній директор володіє конфіденційною інформацією. І її витік може стати для компанії згубною.

Історія 5. Штраф у 500 тисяч за голосування з питання обрання ревізора без кворуму.
Одні з порушенням закону обирають ЕІО, інші - ревізора. І начебто в кожному конкретному випадку значимість органу управління відрізняється за ступенем важливості. Тільки ось штрафи за такі порушення виписують в однаковому розмірі.

Аргументи судових органів. Кворум для проведення річних загальних зборів акціонерів був. Однак з питання порядку денного про обрання ревізійної комісії АТ порушило вимоги п. 6 ст. 85 ФЗ про АТ. Справа в тому, що акції, що належать членам ради директорів (наглядової ради) товариства або особам, які займають посади в органах управління товариства, не можуть брати участь в голосуванні під час обрання членів ревізійної комісії (ревізора) товариств. З протоколу Госала слід зворотне, а саме те, що при обранні ревізора враховували голоси за акціями (524 157 акції), що належить генеральному директору АТ.

Всього згідно з поданими документами число голосів, що їх мали акціонери, що мають право на участь у зазначеному загальних зборах склало 590 000 голосів (590 000 звичайних іменних акцій).

Таким чином, питання про обрання ревізійної комісії було розглянуто за відсутності необхідного кворуму.

«Відповідно до частини 6 статті 15.23.1 КпАП РФ проведення загальних зборів акціонерів <…> при відсутності кворуму, необхідного для його проведення, або розгляд окремих питань порядку денного за відсутності необхідного кворуму, <…> тягне за собою накладення адміністративного штрафу на юридичних осіб - від п'ятисот тисяч до семисот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян ».

Мораль. Ох, вже це річні збори - мало того, що готувати його - тяжка праця. Так ще й сам процес проведення підносить несподівані сюрпризи. Найкращим способом не налітати на штрафи, - слідувати букві закону. Пам'ятайте про те, що «все таємне рано чи пізно стає явним».

Схожі статті