Зазвичай, коли я йду на співбесіду, я вивчаю, чим займається компанія, в якій я припускаю працювати, обмірковую, чим би я, як співробітник, могла б бути корисна даної компанії на конкретній посаді (тієї, на яку я претендую).
З приводу того, як себе вести, можу сказати: Поводитися потрібно зазвичай. Невимушено. Як завжди :) Бути самою собою. Роботодавець - така ж людина, як і ви. Єдине, чого варто побоюватися - це жаргонізмів в реї, переходів на особистості і в принципі зневажливого поводження або поведінки, неналежного ситуації, що склалася (але це вже зовсім потрібно бути не знаю ким, щоб так схибити).
Обов'язково красиво одягніться (так, щоб Вам самій дуже подобалося, і саму себе захотілося в такому вигляді взяти на роботу). Обов'язково варто виспатися, щоб не приходити в синцями під очима / червоними очима / позіханням. Атак ж прокинутися трохи заздалегідь, щоб прийти до чітко призначеного часу (можна раніше, але НЕ ПІЗНІШЕ) - пунктуальність - дуже важлива якість при прийомі на роботу.
Будьте готові відповідати на питання, чи працювали ви раніше, якщо так, то ким, що входило у ваші обов'язки, який університет Ви закінчили, які предмети Вам подобалися, чи були у вас конфлікти в колективі, як ви їх вирішували. Чи були якісь ситуації, в яких Ви нестандартно себе проявили? Чи були ситуації, коли саме Ваше рішення допомогло вплинути на її результат. зазвичай таке рідко запитують, але зустрічається. В основному роботодавці роблять упор на те, що саме ви (конкретно) можете дати йому, як роботодавцю. З якого дива він повинен имено Вас взяти, а не когось іншого.
Удачі вам! Сподіваюся, мої поради хоч чимось Вам допоможуть! Ні пуху!