Переваги і зручності:
· Нормативні документи в довіднику систематизовані в хронологічному порядку і з різних аспектів ЗЕД;
· Здійснюється постійне відстежування змін в законодавстві;
· Будь-який документ з довідника, а так же сформована довідка по товару, можуть бути роздруковані;
· Постійна актуальність і оперативне реагування на зміну митного законодавства, які досягаються за допомогою регулярного, щотижневого виходу оновлень;
· Багаторівнева система пошуку і можливість створення <закладок> дозволяють швидко знаходити необхідну інформацію.
Базова версія довідника включає в себе:
· Єдину Товарну номенклатуру зовнішньоекономічної діяльності Митного Союзу (ЕТН ЗЕД ТЗ);
· Загальноросійський Класифікатор продукції ОК 005-93;
· Єдиний митний тариф Митного союзу Республіки Білорусь, Республіки Казахстан і Російської Федерації (ЕТТ);
· Єдиний нетарифне регулювання митного союзу;
· Митний кодекс митного союзу;
· Добірку правових документів, пов'язаних із зовнішньоекономічною діяльністю (міжнародні договори, Митного і Податкового кодексів, Закони РФ, Укази Президента, постанови і розпорядження Уряду РФ);
· Функцію отримання довідки по товару: розмір ставок ввізних і вивізних мит, розмір ставок акцизних зборів і ПДВ, вимоги наявності ліцензій, сертифікатів, дозволів і інші особливості митного оформлення в залежності від країни походження або країни призначення товару. Усі позиції довідки мають гіпертекстове посилання на тексти відповідних наказів ФМС Росії або документів Уряду Російської Федерації;
· Щоб отримати докладну інформацію по класифікації товарів;
· Висновки Центральної митної лабораторії;
3.Кадровое забезпечення діяльності митних органів.
Кадрова складова Стратегії визначає пріоритетні довгострокові напрямки діяльності по зміцненню кадрового потенціалу митної системи, здатного виконати певні Стратегією завдання, а також щодо вдосконалення виховно-профілактичної та антикорупційної діяльності митних органів.
Зміцнення кадрового потенціалу та формування професійного кадрового складу митних органів є основою забезпечення надання якісних державних послуг.
Кадрове забезпечення митних органів має здійснюватися на науково обґрунтованих методах з урахуванням динамічно зростаючих вимог до кадрів і прогнозування майбутніх потреб.
Основними завданнями в цій галузі є:
вдосконалення роботи щодо добору і розстановки кадрів;
забезпечення необхідного професійного рівня посадових осіб митних органів Російської Федерації;
створення умов та реалізація можливостей для отримання посадовими особами митних органів освіти, перепідготовки та підвищення кваліфікації, в тому числі для перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників правоохоронних підрозділів митних органів в навчальних закладах
Відбір кадрів реалізується кадровою службою митних органів організовує проведення атестації співробітників оформляє рішення начальника митних органів пов'язані з проходженням служби в митниці веде особисті справи співробітників облік чисельності співробітників итд співробітниками там можу бути особи, які досягли 18 років підставою для прийняття рішення про придатність або непридатність кандидата до служби я вляют фактичні дані - докумменти за місцем навчання служби попередньої роботи особистих рекомендацій співробітників митних органів мед заклю чення після проведення перевірочних заходів посадова особа відділу состовлет підсумкову довідку якої поготавлівает пропозицію начальнику відділу кадрів про продовження або вивченні кандидата
Активи митних органів, їх відшкодування та розвиток.
Активи митних органів - це майно, які мають митні органи або інші установи, організації для виконання своїх функцій, носить назву активи. Активи, в залежності від їх матеріального змісту джерел формування, способів, відшкодування та методів планування поділяються на фінансові та нефінансові.
Все майно митних органів можна розділити на чотири частини:
Основні засоби
Невироблені активи (природні ресурси, земля)
До основних фондамтаможенних органів застосовна класифікація, передбачена для бюджетних установ. По ній виділяються:
Основні средствав залежності від особливостей використання і з метою організації обліку і планування поділяють на:
споруди;
Машини та обладнання;
Виробничий і господарський інвентар;
Інші основні засоби.
Група «машини та обладнання» включає в себе:
Силові машини і обладнання (що виробляють і перетворюють енергію), насосні станції;
Вимірювальні прилади, оглядова техніка, лабораторне обладнання для-ментів;
Обчислювальна техніка, оргтехніка, засоби зв'язку;
Медичне обладнання, інше обладнання;
Всі види спеціальних (військових) машин і обладнання.
Виробничий і господарський інвентар включає в себе:
Предмети виробничого призначення, які служать для обліг-чення виробничих операцій (робочі столи, шафи та стелла пані для паперів);
Господарський інвентар, представлений предметами господарського обзаведення (шафи, вішалки, столи, дивани, килими, предмети протипожежного призначення).