Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Ось і у мене викликало сумнів цю обставину:
з одного боку - контракт на старій прізвища, а в даний момент ніби як працює інша (з новим прізвищем), тоді логічно скласти доп.соглашеніе.
Але виникає питання з термінами оформлення та формулюваннями в самос доп.соглашеніі адже ми прописуємо в початку "прізвище" Наймача та Працівника. І тоді що писати - його стару або нову?
Може хтось підкаже приблизну форму?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
А Ви точно впевнені, що в контакті потрібно міняти прізвище, адже у нас в особову справу вносяться виправлення, за якими видно, що це саме та людина, про яку йдеться в контракті? ТОЧНО. вносяться зміни не тільки до особової справи, і в тому числі і до контракту. це вам зараз зрозуміло що це та людина, а через 5 років ви будете пам'ятати?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я завжди спізнююся. Або я пізно встаю і не встигаю зібратися. Або я встаю заздалегідь, думаю що у мене купа часу, повільно збираюся і все одно спізнююся
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Наказ "В атаку!" матом не зіпсуєш.
На мій погляд - доп. Угода і крапка.
У документах зберігаються разом трудовий контракт + доп.соглашеніе. У контрактах, договорах, положеннях, статутах - все зміни окремим документом. Ніяких закреслень, написів від руки. Таких документів є історія, яка простежується від його видання до всіх його змін, і періоду дії тих чи інших умов і положень.
Чи не закреслюєте ж ви старий оклад або кількість днів відпустки з виправленням на новоустановлені.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: