І для співробітників, що працюють в таких умовах, встановлюються інші, більш високі тарифи для розрахунку страхових внесків.
Вона має ряд відмінностей від тієї, що діє:
Бестарифная система оплати праці - що це?
Що таке НДДКР - витрати і облік.
У новій формі РВС1 ПФР немає поділу розрахунків для виплат на накопичувальну частину пенсії і страхову
У зв'язку з цим замість трьох рядків, в яких вказувалися розміри внесених сум за людей старше 1966 року народження і тих, хто народився після 1967 року, що а також за залучених іноземних робітників, необхідно заповнити лише одну - із загальною сумою.Як заповнюється форма РВС1 ПФР
Бланк РВС1 ПФР містить титульний лист і п'ять основних розділів. Але підлягають заповненню не всі.
- Обов'язковими для заповнення є перший і другий розділи, а також титульний лист. Вони повинні бути заповнені і в тому випадку, якщо підприємство не нараховувало в звітному періоді заробітної плати, і не виробляло виплат за договорами на цивільно-правовій основі.
- Якщо у підприємства умови праці дозволяють використовувати знижену тарифну ставку для нарахування страхових внесків, то вони повинні заповнити третій розділ.
- У четвертий розділ вносяться відомості про додаткові виплати, які були зроблені після самостійного виявлення занижених сум або при виявленні їх інспекторами ПФ.
- П'ятий розділ заповнюється тими підприємствами, на яких виконували роботи студенти ВНЗ або учні середніх професійних навчальних закладів під час виробничої практики або в складі студентських трудових загонів. І при цьому був складений цивільно-правової або трудовий договір, згідно з яким сплачувалися страхові внески.
Основні нюанси заповнення бланка РСВ1
Заповнити бланк можна в ручну, використовуючи чорнило синього або чорного кольору.
Заповнення розрахункового бланка починається з другого розділу, потім при необхідності заносяться дані в усі наступні. Завершується робота над звітним документом заповненням першого розділу. Титульний лист оформляється в останню чергу.
Всі цифрові дані про нараховані і зроблені виплати повинні бути вказані в рублях з копійками. При цьому треба дотримуватися наступного правила:
- Якщо сума менше 50 копійок, то незалежно 20 або 45 копійок фігурує в нарахуванні, до звіту записується 50 копійок. Наприклад, отримана при розрахунку сума склала 202 рубля 42 копійки. У звіті повинна бути вказана сума 202 рубля 50 копійок.
- Якщо копійок більше 50 (55 або 78), то вони округлюються до рубля. Наприклад, сума 357 рублів 59 копійок повинна бути записана, як 358 рублів.
У кожній графі і рядку повинен стояти тільки один показник. У рядку, для заповнення якої показника немає, ставиться прочерк.
Що робити при втраті трудової книжки?
ВВП - для чого його потрібно знати бухгалтеру і як порахувати?
На кожній сторінці обов'язково повинен бути проставлений ідентифікаційний номер підприємства, під яким вона зареєстрована в Пенсійному фонді, а також дата заповнення бланка.
На титульному аркуші повинні бути заповнені всі графи, за винятком поля «Припинення діяльності».
Крім цього, на титульному аркуші обов'язково повинні бути завіряє підпис керівника підприємства, підтверджена печаткою.
Прізвище, ім'я, по батькові генерального директора вказуються повністю
При цьому у відповідній графі (перед прізвищем директора) ставиться цифра «1».
Якщо достовірність розрахунків засвідчує представник спеціалізованої організації, уповноваженої для цього, то ставиться цифра «2». Крім прізвища та ініціалів представника вказуються необхідні дані про документ, що підтверджує його повноваження. Завіряється документ печаткою цієї організації.
При засвідченні достовірності наданих в бланку даних правонаступником підприємства, що сплачує страхові внески, ставиться цифра «3».
У відрядження їздять співробітники всіх підприємств.
Тому виникає цілком закономірне питання: чи треба вказувати на відрядження в бланку РСВ1?
- При наданні документів, що підтверджують витрати на проїзд, проживання та харчування, витрати на відрядження вносяться до складу сум, які не обкладаються страховими внесками (211 і 212 рядок).
- Якщо документи для звіту за відрядження надані не були, всі витрати підлягають обкладенню страховими внесками і заносяться в 201-ю або 202-й рядок. Вибір рядка залежить від віку працівника.
Важливим моментом є відображення в звіті РСВ 1 ПФР страхових внесків за використання праці іноземних робітників.
Страхові внески до Пенсійного фонду РФ нараховуються в наступних випадках:
- при укладенні трудового договору на невизначений термін;
- при укладанні договорів з певним терміном (на півроку і більше).
Нараховані суми заносяться в 203-й рядок.
Якщо договір укладений на термін менше півроку, страхові внески не нараховуються. І відомості про працівника до звіту не заносяться.
Якщо на підприємстві працюють співробітники-інваліди, для нарахування страхових внесків застосовується знижений тариф. Для цього заповнюються графи третього розділу.
При заповненні треба бути гранично уважним, щоб не помилитися, вказуючи дату видачі довідки МСЕК або МСЕ.
Документи, що підтверджують можливість надання пільги при нарахуванні страхових внесків, докладати до звіту не треба.
Документи можуть бути затребувані під час чергової перевірки інспекторами ПФР
Якщо підприємство має філію, який здійснює самостійні розрахунки з робітниками, а також самостійно виплачує страхові внески, заповнювати на нього звітні бланки не треба.