Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.10.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Добрий день. Таке питання. Як правильно оформити звільнення молодого фахівця і зробити запис в трудову книжку. Молодий фахівець прийшов у нашу фірму після професійно-технічної освіти на відпрацювання на 1 рік. Пропрацював у нас за контрактом на сьогоднішній день 2 тижні. Поступив на очну форму навчання до вищого навчального закладу. Яким днем його можна звільнити? І можна за статтею 40 ч.4 ТК РБ? Завчасно дякую за відповідь.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Подібне обговорення: Звільнення молодого фахівця, прийнятого за розподілом
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Людина без твердих правил майже завжди позбавлений і характеру: будь у його характер, він відчув би, як необхідні йому правила. (Шамфор)
На мій погляд, тут і ст. 41 "Розірвання строкового трудового договору на вимогу працівника" з правової точки зору не зовсім коректна.
Внести б для подібних випадків доповнення в ст. 44 "Припинення трудового договору за обставинами, не залежних від волі сторін".
Олександр, чи можу я так внести запис звільнений за згодою сторін п.1 ст.35 ТК РБ у зв'язку з вступом до вищого навчального закладу? Дякуємо. Зізнатися, не бачу підстав для неможливості внесення цього запису.
Працівник - бажає звільнитися, наймач - не проти звільнити, значить даний запис цілком може мати місце.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Людина без твердих правил майже завжди позбавлений і характеру: будь у його характер, він відчув би, як необхідні йому правила. (Шамфор)