Дякуємо. Що стаж не переривається, етоя знаю, але ось думала, що позначки робляться все одно. Принаймні з відпуску по догляду за дитиною.
Тоді ось яке питання. Щоб мене відправити у відпустку по догляду, мій роботодавець попросив довідки про те, що родичі в такій відпустці не перебувають. Я принесла від однієї бабусі і все. Чоловік офіційно не працює. Я віддала ксерокс його трудової, думаючи, що раз там немає позначки, що він у відпустці, то цього достатньо. Чи повинна я якусь довідку з боку чоловіка надати тоді?
Дякуємо. Що стаж не переривається, етоя знаю, але ось думала, що позначки робляться все одно. Принаймні з відпуску по догляду за дитиною.
Тоді ось яке питання. Щоб мене відправити у відпустку по догляду, мій роботодавець попросив довідки про те, що родичі в такій відпустці не перебувають. Я принесла від однієї бабусі і все. Чоловік офіційно не працює. Я віддала ксерокс його трудової, думаючи, що раз там немає позначки, що він у відпустці, то цього достатньо. Чи повинна я якусь довідку з боку чоловіка надати тоді?
В цьому році співробітниця пішла у відпустку по догляду за дитиною і носила документи на перевірку в соцстрах (СПб, центральний район). вони вимагають довідку тільки від батька дитини з його місця роботи. А якщо чоловік не працює, то нехай бухгалтер уточнить в ФСС (соцстрах), який документ від Вас просити.
А причому тут бабуся, не зрозуміла. Адже у відпустці по догляду за дитиною можуть бути і інші родичі. Якщо їй на роботі будуть оформляти відпустку по догляду за Вашим дитини, то попросять довідки від Вас і батька дитини про те, що не перебуваєте в цій відпустці.
У мене наприклад, родичі живуть не тільки в СПб, і навіть не РФ.