Виступаючи на Всебілоруських народних зборах, Семен Шапіро озвучив п'ять ідей.
Перше: припинити перекачування фінансових ресурсів з економіки підприємств через банки до певного кола осіб, які сьогодні вкладають гроші в депозити.
- Фактично працівники підприємств іноді недоотримують зарплату, а підприємства, оплачуючи високі процентні ставки по кредитах, віддають ці гроші іншій частині суспільства, яка змогла собі дозволити такі вкладення, - наводить слова Шапіро БЕЛТА.
Друге: передбачити умови для формування власника з числа співвітчизників через механізм включення їх заощаджень в акціонерні капітали суб'єктів господарювання, розвиваючи ринок цінних паперів.
- А також через право надавати в своєрідний лізинг неефективно працюючі підприємства нашим громадянам з можливістю їх викупу протягом наступних років, - додав глава облвиконкому.
Додатковим ресурсом, на його думку, може стати і приватний капітал, який в разі вкладення в реальний сектор економіки не підлягав би перевірці на предмет його походження.
Третє: кожен клаптик нашої землі, який неефективно використовується, передати тим, хто в змозі його обробити і на цьому заробити.
Четверте: запустити механізм саморегулювання економіки.
- Переживаючи за долю людини, держава іноді стимулює не найефективніші виробництва, втрачаючи при цьому чималі кошти. Думаю, коли люди на собі відчують витрати неефективного управління економікою підприємств, це протверезить і керівника, і колектив. Кожен повинен нести свою частку відповідальності за долю рідного підприємства, - вважає голова облвиконкому.
- Останнім часом багато керівників, на жаль, не приймають рішень через побоювання будь-яких санкцій адміністративного чи кримінального характеру. У нас чимало випадків, коли кримінальні справи порушували за продаж продукції нижче собівартості. Але ж бувають обставини, коли це робити економічно доцільно і необхідно, - заявив Семен Шапіро.
П'яте: дозволити облвиконкомам приймати рішення, які дозволять уникати погодинної оплати праці керівників підприємств і керівників системи держуправління до оплати за досягнутий обсяг виробництва, за зростання обсягу диверсифікації експорту, за кінцевий фінансовий результат.
За його словами, в країні вже є досвід виплати таких преміальних керівникам виконкомів і сільгосппідприємств за збільшення обсягів реалізації молока.