Як не піддатися впливу колективу - здорова росія

Той, хто має досвід проживання в колективі, а це майже кожен житель нашої країни, знає, як це нелегко - бути «білою вороною», думати і діяти самостійно, протистояти думку, а часом і агресії оточуючих тебе людей. Результати досліджень психологічного самопочуття особистості в колективі, прямо вказують на те, що людина в оточенні собі подібних, особливо значущих, часто поводиться проти своїх власних переконань, попри те, як би він поводився, якби залишився один. Це стосується і тих, кому начебто зовні вдається подолати тиск соціуму, зберегти незалежність. Можна тільки уявити, як переживає людина, відриваючись від компанії, серед якої можуть бути і близькі друзі, думкою яких він знехтував.

Особливо драматично протікають відносини особистості і колективу, коли справа стосується шкідливих звичок, негативних поведінкових стереотипів, які активно нав'язуються людині ззовні. Ну, здавалося б, все палять. а ти - ні, адже не хочеться! Простий і логічний висновок з цієї ситуації - раз не хочеться, то і не треба. Добре відомо, що куріння ні до чого доброго не приведе. Але немає: страх піддатися відторгнення і зневажливим глузуванням з боку колективу змушує людину, особливо молодого. взяти в руки сигарету і закурити. Те ж саме, до речі, відбувається і з алкоголем. і з наркотиками.

На жаль, але виглядати як все - один з тих мотивів, що штовхає на конформістський шлях багатьох підлітків і молодих людей. З одного боку, саме в цей віковий період проходить найгостріша боротьба молоді та старшого покоління за свою самостійність і незалежність. Молодь прагне довести дорослим своє право на прийняття самостійних рішень, право на розпорядження власним життям. Однак з іншого боку, і це видно будь-якій розсудливій людині, самостійність і несхожість - це чисто декларативне явище. Всередині себе майже всі молодіжні групи не блищать особливою оригінальністю, схильні до масового наслідування і копіювання. Чи не зупиняє їх навіть те, що, ведучи такий спосіб життя, де домінують сигарети, алкоголь і наркотики, легко підірвати не тільки свою репутацію в дорослому світі, але і здоров'я, яке не повернеш.

Ми вже говорили про те, що будь-який колектив двоїстий за своєю суттю. Люди завжди існували і будуть існувати в колективі, тому що він сприяє їх виживанню. Визнаємо: індивідуалістів, особливо яскраво виражених, серед людських істот зовсім небагато. Це особливий тип людей, що живуть за своїми унікальними життєвим траєкторіях. Основна маса орієнтується на життя в спільноті, хоче і готова активно співпрацювати з оточуючими, шукати з ними порозуміння. І колектив насправді може дати окремій людині і то, і друге, і третє. Натомість, часом, вимагаючи підпорядкування, поділу цінностей, слідування нормам і т. Д.

Добре, коли можна просто залишити такий колектив, забути про його існування. Однак нерідко це зробити неможливо або вкрай важко з найрізноманітніших обставин. Очевидно, що таке і навіть менш агресивне психологічний тиск витримає далеко не кожен. Одні свої морально-етичні позиції здають потихеньку, інші ж - швидко, зовсім скоро перетворюючись в карикатуру на самого себе. Що ж робити, коли колектив не має рації?

Повторимося, аж ніяк не кожному хочеться, щоб куріння і алкоголь зіпсували його життя, зовнішність або підірвали здоров'я. Незважаючи на всі підступи «поганого» колективу, у людини є природний, здоровий інстинкт самозбереження, що говорив до нього, що пропонований шлях вирішення проблем - невірний, неправильний, небезпечний. Тому, якщо у вас є сили прямо заявити свою позицію ( «Я не п'ю!») Колективу, то краще це зробити відразу. Ніхто не говорить вам, що цей крок буде зустрінутий оточуючими оплесками, а й в переважній більшості випадків це зовсім не означає краху відносин в колективі. Зрештою, людини в колективі цінують не тільки за вміння «спільно випивати», а й за його сміливість, громадську активність, професіоналізм, моральні якості, індивідуальність. Не треба недооцінювати силу психологічного тиску колективу, але не треба її і переоцінювати. У будь-якому колективі є баланс позитивних і негативних впливів, якими цілком можна управляти. Шукайте в колективі здорові, позитивні сили, і ви їх знайдете!

Уникайте спілкування з тими, хто впливає на вас негативно. Звичайно ж, протистояти відчуженню і глузуванням важко, але зовсім не неможливо. Якщо спроби «взяти вас змором», спровокувати емоційно не вдаються, від вас неминуче відстануть. Завжди знайдуться інші, хто більш податливий. Звичайно, така тактика, коли все робиться для того, щоб перевести тиск на інших, не надто красива, але якщо немає інших ресурсів для опору, то нічого не поробиш.
Завжди треба пам'ятати про те, що у вас, крім справжнього, є і майбутнє. І воно повинно бути світлим і здоровим. Тому всі свої вчинки і поведінку необхідно звіряти з ним: поступившись сьогодні трохи в чомусь важливому, ви можете втратити в уже недалекому майбутньому набагато більше.

Схожі статті