Має роботодавець право оплатити лікарняний лист іншої країни чи ні?
Перебував у відпустці за кордоном і там захворів. Прохворів рівно тиждень, навіть лежав у лікарні. Після одужання отримав лікарняний лист і продовжив свій відпочинок.
По поверненню з відпустки пред'явив лікарняний лист роботодавцю. Але у мене даний документ не прийняли. Пояснили, що лікарняний лист іншої країни не оплачується. Також він не може служити підставою для продовження або перенесення відпустки.
Наскільки відмова роботодавця прийняти лікарняний лист іншої держави є законним? Я прохворів у відпустці тиждень і тепер не зможу продовжити на цей період свою відпустку?
Що необхідно зробити працівникові, якщо отриманий лікарняний лист іншої країни
В першу чергу необхідно зробити нотаріальний переклад лікарняного листа іноземної держави.
З якими труднощами працівник може при цьому зіткнутися?
- Нотаріус може зажадати докази, що документ справжній і оформлений відповідно до законодавства країни, в якій був виданий 1.
- Працівникові необхідно самому оплачувати легалізацію документа і нотаріальні послуги.
Після отримання переказу лікарняного листа і його нотаріального посвідчення слід другий крок щодо легалізації. Необхідно звернутися в медичний заклад, де працівник обслуговується, і лікарська комісія повинна провести заміну іноземного лікарняного на листок тимчасової непрацездатності встановленого зразка.
Крок третій і останній. Отриманий листок тимчасової непрацездатності встановленого зразка пред'являється роботодавцю.
Підводячи підсумок. Отримавши лікарняний лист іншої країни необхідно зробити певні дії для його легалізації. Для цього від працівника потрібні деякі часові та фінансові витрати.
1 Як лікарняний лист іншої країни може бути легалізований
- Проставлення апостиля, який можна отримати в уповноваженій установі в країні походження документа
- Наявність угоди (конвенції) про правову допомогу, до яких приєдналася Російська Федерація. Угоди повинні передбачати, що видані в одній країні уповноваженою особою в межах його компетенції і за встановленою формою документи, якщо вони скріплені гербовою печаткою, приймаються на територіях інших країн-учасниць.
- Наявність двостороннього договору між Україною і Російською Федерацією і країною перебування, яким передбачено скасування легалізації документів.
- Консульська легалізація.