Недостача в касі
Я адміністратор, підійшла до каси касира почала перерахунок каси під камерами, виявила недостачу, перерахували касу
Я адміністратор, підійшла до каси касира почала перерахунок каси під камерами, виявила недостачу, перерахували касу повторно разом з касиром, недостача 5000, керуюча прийняла рішення вирішити всі в приватному порядку поділили суму порівну, заплатили, отримавши свою зарплатну відомість, я виявила, що мою премію урізали на 50%, в рахунок цієї ж ситуації, виходить я заплатила 2.500 так і де то 3.500 і з / п. Мене ніяк про це не повідомляли, наказів ніяких я не бачила. Чому я плачу гроші за недостачу по касі касира, тому що я порушила посадову інструкцію по їх словами, в тому що почала перерахунок каси без присутності касира.
Про позбавлення вас премії повинен бути наказ. Діяння роботодавця не правомірні. Звертайтеся до суду.
Робити анотацію.
Зверніться за особистою консультацією до наявних документів - неодмінно допоможу.
Я продавець-касир і 01.10.14 у мене виявилася недостача в касі в розмірі 4.5 тисяч рублів. При зведенні головної каси,
Я продавець-касир і 01.10.14 у мене виявилася недостача в касі в розмірі 4.5 тисяч рублів. При зведенні головної каси, виявився мінус в 3.4 тисячі. Я впевнений що передати цю суму нікому не міг. Так само, при вилученні в перебігу дня, мною не була перерахована сума вилучення і гроші вважав заступник директора (він же й робив вилучення). Вилучення ж, згідно з правилами, має проводитися тільки в головній касі, гроші повинен вважати я, а людина, яка проводить вилучення тільки перерахувати і перевірити.
Недостача в касі, чи повинна я платити?
Вітаю! Працюю в взуттєвому магазіне.Всё йшло нормально.На касі працюють всі продавці. Почалися недостачі.На мене напав старший продавець при директорі та почав звинувачувати, що це моя помилка і я повинна віддати гроші, після величезного тиску я кинула тисячу рублів на стіл і пішла в сльозах, знаючи що я не в чому не віновата.Етот старший продавець почав говорити директору, що в касі пропадають не кволі сумми.В зміні з заст. директором у мене все було нормально, недостачі отсутствуют.Я повністю впевнена в своїх силах і недостачі бути не могло, відбувається вона тільки в зміні зі старшим продавцем.
Вітаю !
Не потрібно було нічого давати. І далі не давати. Порекомендувати їм звернутися в ОВС.
Недостача в касі. Як вчинити?
Доброго дня. Ситуація наступна. Сьогодні раптово в свій вихідний день до мене, як матеріально-відповідь особі на робоче місце прийшов керівник і зробив ревізію каси. Підсумок - недостача 400 рублів. Складено відповідний акт. Як тільки вони пішли, самостійно проведена перевірка і знайдена сума (це була т.зв. розмінна монета, которае перебувала в окремій коробці поруч з касовим апаратом. (При цьому, факт цей добре знайомий самому рук-лю) перевірка відбувалася в прісуттствіі гл. бух.
Недостача в касі, як вчинити в такій ситуації?
Вітаю! Влаштувалася на роботу продавцем-касиром. У касі почалися недостачі. До каси мають доступ усі продавці-касири, заступник директора і директор. Звіти по касі і інкасацію робить старший продавець і зам.діректора.Началісь часті недостачі. Відбувається недостача тільки в зміну, коли присутній старший продавець-кассір.Первая недостача була не великою за сумою і скидалися всі працівники зміни. Наступна вже була більше. Старший продавець касир звинуватив мене і просив гроші за недостачу тільки з мене.
Юристи відповідають на питання: - недостача в касі
Доброго дня, Тетяно.
Вітаю!
Чим загрожує недостача в касі
Я перебуваю на 7 місяці вагітності через тиждень я отримую лікарняний лист для оформлення декретних роботодавець написав на мене заяву що у мене недостача тому я є начальником і за всіх повинна відповідати ніж мені це загрожує і як уникнути
Якщо при проведенні інвентаризації виявиться недостача в касі - потрібно писати пояснювальну, обґрунтовувати відсутність власної провини.
Заяви про те, що є недостача недостатньо для того. щоб стягнути з Вас кошти.
Касир допустила велику недостачу в касі .Одержимо з каси банку гроші на заробітну плату не перерахувала гроші
Касир допустила велику недостачу в касі .Одержимо з каси банку гроші на заробітну плату не перерахувала гроші не відходячи від каси через відсутність світла. Повернулася в установу а там недостача. Чи має право керівник установи звільнити працівника за статтею недовіри
Згідно п. 7 ст. 81 ТК РФ скоєння винних дій працівником, безпосередньо обслуговуючим грошові чи товарні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довіри до нього з боку роботодавця. Звільнення працівника за цією статтею може бути тільки при дотриманні порядку, передбаченого ст. 193 ТК РФ
Недостача в касі
Привіт, шановні адвокати.не знаю куди звернутися, може ви допоможете ... Працюю бухгалтером-касиром у великій фірме.уходіла у відпустку на 2 тижні, під час моєї відсутності в кассеработалі три людини: моя змінниця, і два бухгалтера з бухгалтеріі.в перший день виходу з відпустки прийняла гроші в оперативній касі по покупюрніку, а розмінні гроші (200 000), що знаходяться в іншому сейф не посчітала.во другий день роботи з'явилася необхідність взяти розмінні гроші з другого сейфа і я звернула увагу на невідповідність опису грошей з готівкового о чностью, не вистачало 10 000 руб.
На жаль у Вашій ситуації вирішальними є два фактори: загальний бардак і «начальник завжди правий». Якщо Ви почнете далі обурюватися то втратите роботу, якщо Ви готові це зробити то не відшкодовує кошти, нехай вони доведуть, що конкретно Ви це зробили, але навряд чи у них це вийде.
Чи повинна я сплачувати недостачу в касі?
Чи зобов'язана я виплачувати недостачу в касі?
Нічого Ви не повинні.
Виявилася нестача в касі. я зібралася звільнятися, що робити?
Я працюю бухгалтером-касиром в магазині, де була виявлена недостача грошових коштів в касі. Я до цього жодного відношення не маю, а з мене вирішили відняти всю суму недостачі. мною після цього було написано заяву про звільнення. Чи має роботодавець мене не звільнити до повного погашення недостачі і не віддавати трудову книжку.
Ваше звільнення не залежить від відшкодування або невідшкодування виявленої недостачі. Тому роботодавець повинен звільнити або за Вашою заявою, або на іншій підставі (якщо вважатиме за необхідне). При цьому він повинен видати Вам трудову книжку в останній день роботи.
Недостача в касі
Добридень! Підкажіть, працюю зав.кассой в банку, сьогодні виявлено недостачу в какссе 100 000 рублів. У мене є другий касир, який також працював з готівкою. Протягом 2 днів у нас були проблеми в роботі програми, і мені здається, що саме через неї сталося задвоєння проводок. Складаю акт про недостачі, але виплачувати нічого не буду, тому що впевнено що моєї провини чи провини касира тут немає. Скажіть, які дії можуть бути з боку банку?
Недостача в касі
У Вашому випадку Вас та інших зрозуміло підставляє роботодавець, з метою нажитися додатково. Вам потрібно негайно писати скаргу до трудової інспекції за всіма фактами «недостач» і спробам примусового стягнення коштів. Краще колективну, до неї буде більше уваги.
Що робити вішають недостачу по касі
Привіт мене звуть Ілля: допоможіть будь ласка. Працював торговим представником, звільнився 16.03.12 з відпрацюванням 2 тижні як годиться, при звільнення мені на словах сказали що зарплату віддадуть тільки через 21 день після звільнення, сьогодні 16.04.12 мені дзвонить колишній керівник і каже що за мною ще приблизно 120 000 рублів і це крім зарплати за 1,5 місяці роботи, каже всі документи на отримання грошей були виправлені на меншу і здані в касу при цьому в касі завжди перевіряють довіреності, зараз вони мені погрожують судимістю якщо не поверну всі гроші, при цьому коли звільнявся проходив обхідних ой лист де все було нормально і мені віддали документи.
Що робити, якщо недостача в касі?
Чи не писати розписку було треба, раз не брали. Зараз краще повернути, а то може бути кримінальна справа.