Основні підсистеми культури
I.Ценностнаяподсістема як найважливіший структурний елемент культу-ри. Це сукупність життєвих цінностей, цілей, засобів їх досягнення. Цінності в різних культурах не збігаються. Зокрема, що в одному об-щества представляється моральним, в іншому - аморально. Для іно-земців багато здається безглуздим, нелогічним в іншій країні, а з по-зиції даної культури це раціонально, корисно, обгрунтовано.
За критеріями відповідності потребам людей: прогресивні цінності, анти цінності, раніше створені, але "незатребувані" цінності, які про-гнали свого часу.
За способом вписання цінностей в епоху: твори культури минулого і сучасності, створені різними напрямками (школами) на основі їх співпраці або протиборства. Цінності вічні, неминущі: класика, архетипи національних культур, культурний потік, тобто масова культура.
Може спостерігатися і конфлікт цінностей (політика і моральність, еко-ний і демократія). Конфлікт між цінностями різних поколінь, груп-груповими і загальнолюдськими. Дане природно, якщо конфлікт дозволяється цивілізованими методами (не руйнуються церкви, пам'ятники, не викидають-ся з церковних будівель музеї і т.д.). Дезінтеграція російського суспільства викликала і диференціацію загальноприйнятих культурних цінностей, тому формування нової системи загальних цінностей для росіян є актуальним завданням.
Нормативна підсистема культури
Види і рівні норм
Норми універсальні застосовуються до всіх членів суспільства. вони свя-
зани з общеразделяемой системою цінностей, часто мають правову законодавчих
тільну основу. ': "..-.
Норми інституційні (формальні, офіційні) спираються на
загальновизнану мораль, право, законодавчі акти. Це норми і правила
поведінки, схвалювані суспільством і його інститутами. Вони частіше проявляються в
сфері політики, економіки, освіти та ін. Підтримуються силою закону,
посадовими інструкціями, контролюються системою санкцій (поощрені-
ем або покаранням).
Неинституционального норми спираються на силу моралі, традицій, оби-чаїв, звичок, громадської думки. У традиційному суспільстві вони були головним механізмом управління поведінкою людей. У сучасному суспільстві їх сфера дій звужується, охоплює в основному повсякденне, внепроіз-вальних діяльності (побут, дозвілля, спілкування людей).
Культура - це гуманістична, людинотворча грань. У цьому сенсі культура є набуття людської сутності і прояв її уні-кальності; культура - людський вимір історії, вираз зміни самої людини в ході історичного розвитку; культура - це процес і міра самореалізації людини.
Культура як сутнісна властивість людини
Це сукупність культурних цінностей у вигляді знань, переконань, розумі-ний, моральності і т.д. Культура - це ступінь свободи людини, вона ос-звільняє його від шаблонів і стереотипів мислення, поведінки, діяльності. Вона надає людині свободу самовираження. Одночасно культура - це відповідальність, здатність до внутрішнього морального самообмеження. Без цього свобода легко переростає у вседозволеність.
Культура як якісна характеристика
людської діяльності
Основні сфери життєдіяльності людини - це діяльність по створенню цінностей з метою задоволення своїх потреб, тобто сам че-ловек виявляється творцем культури у всьому різноманітті її видів, форм, способів, результатів.
Культура - самовоспроизводящая система
Культура - це опредмечивание духовного багатства людини, тобто його здібностей, знань, умінь, втілених в цінності культури в процесі творчості. Але творчість можливо, якщо засвоюються вже наявні цінно-сті. Таким чином, культура створює цінності, змінює їх і постійно обога-щает себе. ч