Працівник перебував на лікарняному у зв'язку з травмою, травму він отримав в неробочий час - був побитий, перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння
Працівник перебував на лікарняному у зв'язку з травмою, травму він отримав в неробочий час - був побитий, перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння, в зв'язку з чим в листку непрацездатності проставлений код "021". Пояснювальну з даного приводу працівник не писав.
Як повинен бути оплачений даний листок непрацездатності
Захворювання і травма працівника і їх причини підтверджуються листком непрацездатності. який видається медичною організацією.
Порядок передбачає, що причина непрацездатності вказується у листку непрацездатності у вигляді відповідного коду.
Додатковий тризначний код «021» проставляється в лікарняному листі, коли захворювання або травма настали у працівника внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням.
Однак саме по собі наявність коду «021» в листі непрацездатності не є підставою для беззастережного зниження розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності до розміру МРОТ.
Таким чином, в даній ситуації роботодавець самостійно визначає, чи є алкогольне сп'яніння причиною отримання травми, і в залежності від цього приймає рішення про зниження розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності до розміру МРОТ. При цьому пояснення потерпілого не є основними. Роботодавець може прийняти рішення виходячи з сукупності інших документів, що підтверджують наявність або відсутність причинно-наслідкового зв'язку між отриманою травмою і перебуванням працівника в цей момент в стані алкогольного сп'яніння.
Відповідь підготував:
Експерт служби Правового консалтингу ГАРАНТ
Коробейников Євген
Контроль якості відповіді:
Рецензент служби Правового консалтингу ГАРАНТ
Михайлов Іван
Матеріал підготовлений на основі індивідуальної письмової консультації, наданої в рамках послуги Правовий консалтинг.