Продовження режиму неповного робочого тижня

Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.

FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)

Продовження режиму неповного робочого тижня

У ст. 74 ТК встановлено максимальний термін для введення неповного робочого тижня. У нас пройшло 6 місяців, але компанія не готова на повну тиждень. Що робити? ввести на неділю 5-ти днювання. А потім знову видати наказ про введення 4-х днювання?

Чому на тиждень? Ви за 2 місяці повинні попередити. Або є такі альтруїсти, що добровільно погодяться на зменшення зарплати?

Схожі статті