Адвокат в Москві. Юридична консультація.
За сімейними обставинами та з інших поважних причин працівникові за його письмовою заявою може бути надана відпустка без збереження заробітної плати, тривалість якого визначається за угодою між працівником і роботодавцем.
батькам та дружинам (чоловікам) військовослужбовців, загиблих або померлих внаслідок поранення, контузії або каліцтва, отриманих при виконанні обов'язків військової служби, або внаслідок захворювання, пов'язаного з проходженням військової служби, - до 14 календарних днів на рік;
Педагогічні працівники освітнього закладу не рідше ніж через кожні 10 років безперервної викладацької роботи мають право на тривалу відпустку строком до одного року, порядок і умови надання якого визначаються засновником і (або) статутом даного освітнього закладу.
Річну відпустку педагогічних працівників
Підкажіть, як добитися оплати тривалого терміном до одного року, який надають педагогам один раз в 10 років. Вважаю, що несплата такого відпустки - пряме порушення Конституції РФ.
Чи порушують цим Конституцію, судити не наважуємося, але трудове законодавство не порушується. Справа в тому, що річну відпустку, який педагоги можуть взяти один раз в 10 років, згідно із законом не вважається оплатним.
Як вийти в річну відпустку?
«У педагогів є право на річний творчу відпустку через 10 років роботи. Як в нього вийти? Чи зберігаються при цьому робоче місце, посаду? Чи оплачується він? »
- Право педагогічних працівників на тривалу відпустку строком до одного року законодавець прописав в статті 335 Трудового кодексу і в п.
1. Для педагогічних працівників передбачений подовжений щорічна основна відпустка, що пов'язано з підвищеною інтенсивністю і напруженістю їх праці.
Відкликання з річного відпустки без утримання
* Педагогічні працівники організації, що здійснює освітню діяльність, не рідше ніж через кожні 10 років безперервної педагогічної роботи мають право на тривалий строк до одного року, порядок і умови надання якого визначаються в порядку, встановленому федеральним органом виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері освіти.
Відправляємо в щорічну оплачувану відпустку
Вид наданого працівникові багато в чому зумовлює порядок його документального оформлення. Тому необхідно пояснити, що в залежності від оплати відпустки поділяються на:
І так, всім працівникам належить надавати щорічні відпустки зі збереженням місця роботи (посади) і середнього заробітку (ст. 114 ТК РФ). Як правило, тривалість основного становить 28 календарних днів (ст.
Відпустка на 1 рік
Педагог - це не професія, а покликання. Як часто ми чуємо ці слова, але ніхто з нас не замислюється, наскільки важко працювати вчителем. Через деякий час так хочеться піти в тривалу відпустку, щоб відпочити від школярів або студентів. Звільнятися не хочеться, адже пошуки роботи можуть зайняти тривалий час, тому на виручку приходить відпустку на 1 рік.
Творча відпустка, а саме так називається відпустку на 1 рік, доступний не всім.
уряд Росії
Підготовлено Міністерства освіти та науки відповідно до Федерального закону «Про освіту в Російській Федерації» (далі - Федеральний закон) і на виконання доручень Уряду.
Відповідно до Федерального закону тривалість щорічної основної подовженого оплачуваної відпустки (далі - подовжений відпустку) педагогічних працівників, а також керівників, заступників керівників, керівників структурних підрозділів освітніх організацій і їх заступників визначається Урядом.
Тривалість щорічної відпустки дефектолога
Однією з умов, які обов'язково повинні бути включені в трудовий договір, є трудова функція працівника (ст. 57 ТК РФ). Під трудовою функцією розуміються робота за посадою відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності з вказівкою кваліфікації, конкретний вид доручається працівникові роботи.