Допомога юриста по трудовому праву: захист прав працівників, відновлення на роботі, виплата вихідної допомоги та інше. Безкоштовна консультація.
Помилка завантаження форми!
Час перебування на робочих місцях при температурі повітря вище допустимих величин:
Температура повітря на робочому місці | Час перебування (роботи, що виконуються сидячи або стоячи з незначними фізичними навантаженнями), максимум годин | Час перебування (роботи, пов'язані з постійним переміщенням (ходьбою), помірними фізичними навантаженнями, перенесенням і переміщенням важких до 10кг), не більш годин | Час перебування (роботи, пов'язані з постійним переміщенням (ходьбою), значними фізичними навантаженнями, перенесенням і переміщенням важких понад 10кг), не більш годин
| 32,5 | 1 | - | - |
| 32,0 | 2 | - | - |
| 31,5 | 2,5 | 1 | - |
| 31,0 | 3 | 2 | - |
Крім того, з метою профілактики несприятливого впливу даних факторів роботодавцем можуть використовуватися захисні заходи (системи місцевого кондиціонування повітря, повітряне душирование, засоби індивідуального захисту - зокрема, вологі марлеві пов'язки і респіратори, приміщення для відпочинку, регламентація часу роботи, зокрема, перерви в роботі та ін.).
У разі зменшення тривалості щоденної роботи (зміни) оплата праці працівників за час, на яке зменшено робочий час, може проводитися відповідно до частини 2 статті 157 Трудового кодексу Російської Федерації як час простою з причин, не залежних від роботодавця і працівника, в розмірі не менше двох третин тарифної ставки (окладу, посадового окладу), розрахованих пропорційно часу простою.
Крім того, може бути рекомендовано, з урахуванням прогнозів метеослужб, надання за згодою між роботодавцем і працівником короткострокових щорічних оплачуваних відпусток поза графіком.
Що ще почитати
Помилка завантаження форми!