Але тільки за умови, якщо сам перевіряється громадянин пустить їх у свою квартиру.
Якщо авіаквиток для відрядженого співробітника був придбаний в електронній формі, для підтвердження в «прибуткових» цілях «дорожніх» витрат, серед іншого, потрібно посадковий талон з відміткою про огляд. А що робити, якщо в закордонному аеропорту такі позначки ставити не прийнято?
Найчастіше працівники звертаються до роботодавця за отриманням вирахування з ПДФО на дітей. І добре, якщо у працівника тільки одна дитина. А якщо їх, наприклад, четверо і двоє з них вже повнолітні, то у бухгалтера може виникнути питання, в якому розмірі надати «дитячий» відрахування. На допомогу в подібній ситуації прийде наш новий Калькулятор.
З наступного року громадянам, які мають право на пільгу з податку на майно, транспортному і / або земельного податку, не доведеться представляти в ИФНС підтверджують право на пільгу документи.
Навіть якщо «фізик» виключений з ЕГРІП в зв'язку з припиненням діяльності як ІП, співробітники ИФНС все одно можуть призначити щодо нього виїзну перевірку і перевірити «підприємницький» період.
Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Поняття і підстави відрядження
Службовим відрядженням є напрям співробітника за погодженням з керівником для проведення деяких заходів і виконання робіт в місцях, розташованих поза знаходження його робочого місця, на певний термін відповідно до ст. 166 Трудового кодексу РФ. При направленні працівника у відрядження наймач зобов'язаний надати йому такі гарантії:
Документи по відрядженню
Направлення працівника у відрядження оформляється наступним чином:
Оформлення службової записки
В оформленні службової записки про направлення у відрядження, зразок якої додається до статті, немає нічого складного. У ній повинно бути зазначено наступне:
- дані співробітника, який їде у відрядження;
- місце призначення відрядження, а якщо кілька, то вказати всі;
- для виконання яких робіт співробітник направляється у відрядження;
- на який термін направляється працівник у відрядження;
- підпис співробітника і дата складання;
- резолюція керівника співробітника і керівника фірми.
Підводячи підсумок, можна сказати, що напрямок співробітника у відрядження - це не так вже й складно, якщо заздалегідь затвердити форми необхідних документів.