Добрий день. Дуже терміново, допоможіть, будь ласка.
Як правильно зробити запис у трудовій книжці? Співробітник Іванова прийнятий на час відпустки по догляду за дитиною. У трудовій записали 01.01.09 прийнята на посаду інспектора до відділу маркетингу на час відпустки по догляду за дитиною основного працівника. Чи правильно це? Або потрібно було написати просто 01.01.09 прийнята на посаду інспектора до відділу маркетингу. А такий запис 05.05.10 звільнена за ст 77 п.2 закінчення строку трудового договору.
Я в цей час ще не працювала, а вона мені пред'являє претензії. Я-то цей запис не робила.
Тепер хочу знати, як правильно.
Наперед дякую.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
01.01.09 прийнята на посаду інспектора до відділу маркетингу. / Quote]
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Чи не правильно. У трудовій треба вказати тільки куди і ким прийнята, уолена за такою статтею - другий варіант буде правильним.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Спасибі величезне вам, добрі люди. Знаєте, я аж прямо запанікувала. Коли прийшов співробітник Іванова, почала кричати, що неправильно написано в трудовій. Я всім писала прийнятий на посаду в відділ, а далі звільнений за статтею 77/2 - витікання. Подивилася трудову Іванової, їй робив запис в трудовій книжці прийнятий на долность на час декретної відпустки геніальний КАДРОВИК (мені просто так підносить начальство цього колишнього кадровика, який робив запис Іванової). І у мене виникло питання, може, я не правильно пишу і треба писати на час. як це робить геніальний кадровик
Тепер Ви мені допомогли, я знаю, що правильно все роблю! ДЯКУЄМО. дорогі.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.