Щоб правильно скласти заяву на відпустку за свій рахунок, зразок краще мати під рукою, адже випадково допущена помилка в майбутньому може зіграти злий жарт.
законні підстави
вагомі причини
Однак варто знати, що відпустка такого роду надається не завжди. Сам по собі він є угодою між сторонами. У даній ситуації керівник має право сам вирішити, чи є причина майбутнього відсутності працівника серйозної або йому варто відмовити. Основні причини зазвичай перераховані в колективному договорі. В інших випадках питання вирішується на розсуд керівництва. Складаючи заяву на відпустку за свій рахунок, зразок можна взяти тільки за основу. Решта інформації додається на розсуд працівника. Зазвичай не викликаю проблем поводження співробітників на надання відпустки в зв'язку з одруженням, народженням дитини або зі смертю близьких родичів. У цих випадках колективними договорами зазвичай передбачається можливість відсутності на робочому місці до п'яти календарних днів. Але приводи бувають різні. В інших ситуаціях також пишеться заява на відпустку за свій рахунок. Зразок в цих випадках доповнюється більш конкретною інформацією. Іноді ж працівник воліє справжню причину викласти в особистій бесіді.
законні строки
Це також відноситься до працюючим інвалідам і близьким родичам (дружинам (чоловікам) або батькам) військовослужбовців, які загинули або отримали каліцтва під час проходження військової служби. Держава також йде назустріч тим, хто поєднує роботу з навчанням у вищих або середніх спеціальних закладах. Вони можуть взяти цю відпустку на період сесії або на час здачі вступних іспитів.
Черговий відпустку по частинах
Кожен працівник протягом року має право отримати оплачувану щорічну відпустку. Це право записано в 19 чолі ТК РФ. Тривалість його з урахуванням статті 115 становить 28 календарних днів. Але іноді трапляється так, що людині потрібно для вирішення своїх питань всього пару днів, а відпустку без збереження заробітної плати за рік він уже використаний в повному обсязі. Як вчинити в такій ситуації?
Добровільне бажання працівника
Іноді бувають ситуації, коли керівництво компанії примусово змушує співробітників піти в неоплачувану відпустку. Така потреба іноді пояснюється відсутністю коштів у підприємства або низьким попитом на вироблену продукцію. Підприємство надає перевагу заощадити гроші на зарплати, а не працювати «на склад». Бажання зрозуміле, але всі доводи подібного роду є безпідставними і протизаконними.
Якщо підприємство не може забезпечити своїх співробітників роботою, то вона зобов'язана сплатити їм вимушений простій, а не вимагати безкоштовно піти на відпочинок. Потрібно чітко пам'ятати, що заяву на відпустку за свій рахунок (без оплати) працівник повинен писати за власною ініціативою, а не з примусу керівництва. Це повинно бути його особисте бажання, а не примха начальства. У подібній ситуації працівники можуть звернутися до інспекції з праці або до керівництва міста для наведення порядку і відновлення справедливості. Правда, в такому випадку вони ризикують після гніву начальства взагалі позбутися робочого місця. Можливо, тому з мовчазної згоди колективи деяких підприємств масово йдуть у відпустки без збереження заробітної плати і з надією чекають закінчення свого вимушеного відпочинку.
форма заяви
Кожен працівник хоча б один раз за всю свою трудову діяльність брав відпустку «без оплати». Життя повне несподіванок, передбачити все неможливо. Зовсім не складно написати правильно заяву на відпустку за свій рахунок. Приклад оформлення вигладить приблизно наступним чином:
- Заява пишеться на ім'я керівника підприємства. У правому верхньому кутку чистого аркуша вказується П.І.Б. і посаду, а трохи нижче реквізити самого працівника.
- Нижче по центру пишеться слово «заява».
- Далі з нового рядка йде виклад прохання із зазначенням кількості днів і причини. Зазвичай в заяві пишуть «за сімейними обставинами». Якщо причина підтверджується документально, то трохи нижче пишеться слово «додаток» і перераховуються всі прикладені бланки.
- Закінчується документ особистим підписом працівника і датою складання заяви.
Після цього залишається отримати лише всі необхідні резолюції і дочекатися видання відповідного наказу. Після цього вже заяву набуває законної сили.
Художник створив дивовижний світ гігантських тварин Художник змішує образи тварин, ландшафти і зображення людей, намагаючись показати, наскільки малий людина в порівнянні з Природою.
