Звільнення з мвс, на стадії стажування
Привіт, в даний момент є стажистом в поліції (2 місяці), але стажеровку м'яко кажучи проходить як будівельник різного профілю. За 2 місяці тільки те й робив що тягав, капав і т.д. і так у нас проходять всі стажери свою стажеровку.
Питання, якщо в даний момент звільнитися доведеться мені при влаштуванні в іншу структуру мвс проходити стажування по-новому? Або краще почекати поки вступлю на посаду і просити перекладу (якого не дадуть).
Відповіді юристів (3)
Доброго дня, Сергію. Судячи по місту, зрозуміло що Ви там будуєте. Потрапити і встаньте на посаду, а вже після цього, якщо все не так, шукайте переклад. Відмовити в перекладі Вам не зможуть, якщо будете йти на вищу посаду. Якщо Ви звільнитеся в період стажування, то потім другий раз Вас просто можуть не взяти. Знову ж таки, згадайте ВВК. Треба вдруге?
Удачі Вам і терпіння.
уточнення клієнта
Ірина, велике спасибі вам за відповідь! Скажіть якщо я буду просити переклад на вище стоящ посаду в іншому відділення, мені не мають право відмовити? Чи правильно я вас зрозумів?
Є питання до юриста?
Так, Сергій, саме так.
Місто не вказано
У МВС є негласна узгодженість не давати
співробітникам переклад. Увольненіе- заради бога, а ось переклад-ні. Якщо ви
збираєтеся переводитися на вищу посаду в інший район
(Округ), місто, то мотивування треба писати не тільки запропоновану
посаду, а й необхідність перекладу тому буде ближче до місця
проживання. Відмовити в перекладі, згідно із законом, не мають права!
Також. коли
необхідність перекладу обумовлена медичними показаннями), у другому
випадку єдиною відмінністю між звільненням за власним бажанням і
звільненням з перекладу буде пункт статті 77 ТК РФ, записаний у вашій
трудовий (або п. 3 або п. 5). зобов'язати роботодавця
звільнити вас за п. 5 не можна, в статті 72.1 сказано що такий переклад
МОЖЕ (але не повинен) бути здійснений за письмовою заявою
працівника.
Тому вам необхідно для перекладу на вищу посаду знайти вагому причину, щоб роботодавець погодився.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.