транскрипт
2 Селф-менеджмент (self-managment), або персональний менеджмент, є складовою частиною обширного наукового напряму, пов'язаного з організацією та управлінням людської праці менеджменту. Селф-менеджмент - означає будувати своє життя, управляти нею, організовувати свою діяльність, формувати свою особистість. Селф-менеджмент - послідовне і цілеспрямоване використання випробуваних методів роботи в повсякденній практиці, для того щоб оптимально і зі змістом використовувати свій час. Підприємницький селф-менеджмент управління підприємцями собою особисто як власниками бізнесу і своєї персональної діяльністю в цьому бізнесі Ю.Б.Рубін Ставлення власника бізнесу на самому собі і самостійному оцінюванні ефективності особистих дій і зусиль; Протидія установкам і стереотипам заважає професійно вести справи; позитивний вплив на те, що може стати і ставати в дійсності для підприємця персональними передумовами результативного бізнесу. Керуючи собою керуй! 2
3 1. Розділіться на 4 групи; 2. Обговоріть в групі наступні питання: Які вигоди приносить своїм власникам грамотний підприємницький селф-менеджмент? Чим люди можуть самостійно управляти, займаючись підприємництвом? 3. Оформіть узагальнену відповідь групи на аркушах фліп-чарту; 4. Виберіть спікера групи і уявіть свою відповідь колегам. 5. Час виконання завдання-10 хвилин час обговорення - 7 хвилин час доповіді не більш 3 хвилин. Персональний трудовий ресурс підприємця Професійно значущі здібності та особистісні якості в підприємництві і їх розвиток Підприємець - активний суб'єкт діяльності, що значною мірою детермінують свій успіх своїми здібностями, характерологічними і особистісними особливостями, а так само поведінковими стратегіями. 3
if ($ this-> show_pages_images $ Page_num doc [ 'images_node_id']) 
4 Професійно значущі здібності та особистісні якості в підприємництві і їх розвиток Здібності Мотивація Хто ти, підприємець? 1. Розділіться на 3 групи; 2.Обсудіте в групі питання викладача. 3.Оформіте узагальнену відповідь групи на аркушах фліп-чарту; 4.Виберіть спікера групи і уявіть свою відповідь колегам. 5. Час виконання завдання-5 хвилин 4
5 Професійно значущі здібності та особистісні якості в підприємництві і їх розвиток Професійно значущі здібності та особистісні якості в підприємництві і їх розвиток використання наявних можливостей і досвіду продовження сімейної справи появи інтересу до ПД в процесі навчання відсутності пропозицій на РТ прагнення бути господарем самому собі реалізації власної. ідей роботи відповідно до проф. задатками небажання бути найманим працівником вилучення економ. вигоди Особиста професійна компетентність підприємця 1. Компетентність 2. Компетенції 5
6 Особиста професійна компетентність підприємця Особиста професійна компетентність підприємця Підприємництво і підприємливість Підприємництво і підприємливість? Підприємництво і підприємливість 1. Розділіться на 4 групи; 2.Обсудіте в групі питання викладача. 3.Оформіте узагальнену відповідь групи на аркушах фліп-чарту; 4.Виберіть спікера групи і уявіть свою відповідь колегам. 5. Час виконання завдання-5 хвилин 6
7 Управління власними діями і власною поведінкою в бізнесі Формула успіху (В.А. Штpoo) успіх = завзятість + визначення мети + впевненість в собі + зосередження зусиль. Управління власними діями і власною поведінкою в бізнесі На скільки Ви організовані? Пізнаючи себе ти пізнаєш світ! Управління власними діями і власною поведінкою в бізнесі Здібності, які потрібно мати, щоб досягти успіху в самоврядуванні (самодіагностика) 7
8 ПОВЕДІНКОВІ ІГРИ І КОМУНІКАЦІЙНІ ТЕХНОЛОГІЇ Поведінкові гри і комунікаційні технології Поведінкові ролі Поведінкові сценарії Поведінкові гри 23 Поведінкові гри і комунікаційні технології Поведінкові гри і комунікаційні технології Поведінкові гри 8
9 Поведінкові гри і комунікаційні технології Комунікаційні технології Підприємництво і підприємливість «Успіх це вміння дотримуватися тих цінностей, які розкривають в тобі краще незалежно від тиску з боку суспільства. Успіх це можливість жити, створюючи те, що є найважливіше для тебе, а не те, що найважливіше для когось ще ». (Робін Шарма) 9