Праця - це діяльність людини. спрямована на реалізацію його фізичних і розумових здібностей для отримання певних матеріальних або духовних благ.
Громадська організація праці - це спільна праця людей для виробництва будь-якого продукту - матеріального або духовного блага.
Трудове право - галузь російського права. що регулює суспільні відносини, що визначають: порядок виникнення, дії та припинення трудових відносин, режим і міру праці і відпочинку, правила з охорони праці та інші трудові і безпосередньо пов'язані з трудовими відносини.
Метод трудового права - це сукупність прийомів, способів впливу, регулювання суспільних відносин, що утворюють предмет трудового права. Метод трудового права характеризується:- поєднанням централізованого і локального (місцевого), а також нормативного та договірного способів регулювання;
- договірним характером праці і встановлення його умов;
- рівноправністю сторін трудових відносин;
- участю працівників у правовому регулюванні праці та контролі за дотриманням трудового законодавства (через представників, профспілки, трудові колективи);
- многоуровневостью способів захисту трудових прав;
- єдністю (спільність принципів, прав працівників на всій території РФ) і диференціацією (в зв'язку з особливими умовами праці і т. п.) правового регулювання праці.