А ви кожен раз нову водну робите або просто включаєте СОУЕ і понеслась? --Конец цитати ------ Начальники цехів знайомляться з задумом тренування завчасно.
Сповістять вони підлеглих до початку тренування - їхня справа, на них гріх.
В обумовлений час включаємо оповіщення "і понеслась"))
І на які помилки працівників вказуєте керівництву? А у вас спостерігачі (посередники) на кожній ділянці стоять, щоб стежити за евакуацією і помилками допущеними працівниками? --Конец цитати ------ Ну помилки працівників при евакуації - це недоробки керівництва!))
Намагаємося при тренуваннях обійти і подивитися як все йде.
Тут важко давати загальні рекомендації. Ось за підсумками останнього тренування переконав керівництво евакопотокі в найбільшому 6-ти поверховому корпусі не за територіальною ознакою розділити (типу 5-6 поверхи сходи 1, 4-2 сходи 2), а за віковою. Молодь сиплеться по одній сходах, бабки кабиздохают за іншою, а то виходило, що швидкість потоку обмежена швидкістю самої повільної бабки.
Ось приблизно так, кожен раз вилазить та чи інша проблемка.
А евакуацію ви проводите частково тобто по цехам? --Конец цитати ------
За корпусам, а там буває і один цех, буває і 2 + орендарі.
Олег1 ®. Може і ви поділитеся досвідом?
poterpev_ot_gpn. Ми проводили зі своїми, будівля адміністративне 4 поверху двоє сходів, число працівників, що цікаво по штату 140 осіб, а зараз згадую, що від сили чоловік 50 було. Проводили тільки зі своїми, ми орендуємо третій поверх. Тоді вклалися за 6 хвилин з копійками, я ще ходив підганяв народ. Ось сцуки не всі відповідально ставляться до значущості даного мерпоріятія.
ГСУ СОС СЗН
«Черкаскульской психоневрологічний інтернат»
«Про підготовку та проведення
тренувальної евакуації на випадок пожежі
в головному корпусі ЧПНІ »
1. Провести в ЧПНІ практичне відпрацювання планів евакуації на випадок виникнення пожежі на тему «Дії керівного складу і чергового медичного персоналу в разі виникнення загрози або захоплення заручників, з подальшою пожежею в головному корпусі ЧПНІ».
2. Мета відпрацювання:
- Відпрацювати дії керівного складу, комісії з НС, командирів і особового складу РСЧС. Робітників і службовців, при виникненні загрози або захоплення заручників, з подальшою пожежею.
- відпрацювати спільні дії зі спец службами (поліція, пожежна охорона, швидка допомога).
- навчити персонал, який не входить в формирорвание РСЧС, екстреної евакуації з будівлі інтернату, використання підручних засобів і засобів індивідуального захисту.
3. Відпрацювання провести 20.06.12. тривалістю 3 години.
4. Місце проведення кабінет директора і територія інтернату.
5. Керівником об'єктової тренування призначити голову КЧС заступника директора установи щодо забезпечення фінансування матеріально технічного постачання, охорони праці та пожежної безпеки Алабугіна К.Г.
Заступником керівника тренування фахівця ГО НС і ВІД Шарого Д.Б.
На період тренування штабом керівництва вважають кабінет директора інтената.
Для контролю за ходм тренування призначити заступника керівника установи з загальних питань Шарую С.В. головного інженера Тарасенко С.Г.
6. На об'єктових тренування залучити керівний склад і інтернату і членів комісії з НС, робітників і службовців інтернату.
7. Управління і зв'язок в ході тренування здійснювати по мобільних засобів зв'язку, радіостанціям, і за участю посильних.
8. З командирами і особового складу громадської організації ГО провести теоретичні та практичні заняття щодо дій формувань РСЧС при виникненні НС в інтернаті, С робітниками і службовцями інтернату провести тренувальні заняття з користування ЗІЗ в умовах НС та проведення екстреної евакуації.
ПЛАН
підготовки та проведення відпрацювання планів евакуації на випадок виникнення пожежі в ЧПНІ.
Порядок підготовки до проведення тренування
№ етапу відпрацьовується питання Відповідальні виконавці Дата і час проведення
1. Доведення до відома керівника підрозділу і персоналу вказівок по проведенню тренування Спеціаліст по ГО НС Шарий Д.Б.
2. Доведення до відома співробітників відділення порядку проведення 1 етапу Спеціаліст по ГО НС Шарий Д.Б.
Начальник ПЧ-215 ОДУ «ППС ЧЕ" Ліпатніков О.Ю,
3. Проведення перевірки протипожежного стану приміщень відділення:
- стану шляхів евакуації;
- стану внутрішнього протипожежного водопроводу;
- стану первинних засобів пожежогасіння;
- працездатності системи автоматичної пожежної сигналізації Спеціаліст по ГО НС Шарий Д.Б.
Начальник ПЧ-215 ОДУ «ППС ЧЕ" Ліпатніков О.Ю,
4. Проведення інструктажу про заходи пожежної безпеки з працівниками відділення
Спеціаліст по ГО НС Шарий Д.Б.
Начальник ПЧ-215 ОДУ «ППС ЧЕ" Ліпатніков О.Ю,
5. Проведення заняття з працівниками відділення по темі: «Правила поведінки людини в екстремальній ситуації пожежі та навчання прийомам і способам евакуації людей». Відпрацювання практичних дій по евакуації людей при пожежі відповідно до діючих інструкцій Спеціаліст по ГО НС Шарий Д.Б.
Начальник ПЧ-215 ОДУ «ППС ЧЕ" Ліпатніков О.Ю,
Порядок проведення тренування
Дії працівника, який першим виявив загрозу захоплення заручників
Озброєні люди в їдальні захопили і утримують в їдальні проживають і співробітників.
Дії керівника, позаштатних формувань
Озброєні люди в їдальні захопили і утримують в їдальні проживають і співробітників.
Дії керівника і штабу ЦО і НС
Прибутки спец підрозділу
Доповідає обстановку прибулим на місце спец підрозділам Весь черговий медичний персонал організовують евакуацію проживають з головного корпусу, Під керівництвом начальника позаштатних формувань проводиться евакуація людей за вказаними маршрутами
Віддає розпорядження на виведення людей з корпусу Особистий сосвтав РС НС робітники і службовці інтернату розміщують проживають згідно плану евакуації. І перевіряють наявність проживають по списках. Про що робиться доповідь голови КЧС і спец служб.
4-й етап
20.06.12. Підведення підсумків тренування Тренувальна евакуація завершена Керівник і штаб ГО і НС заслуховують керівників підрозділів, залучених до тренування Доповідають про дії л / с бригад, що беруть участь в тренуванні
Голова КЧС, зам директора установи К.Г. Алабугін
Зам. керівника тренування, фахівець ГО і НС та ОП Д.Б. Шарий
Директором Шафігіной А.А. відзначено, що результати проведення тренувальної евакуації досягли поставлених цілей. Разом з тим необхідно усунути виявлені в ході тренування недоліки.
Зам. директора К.Г. Алабугін
Спеціаліст ГО і НС та ОП Д.Б. Шарий
Начальник ПЧ-215 ОДУ «ППС ЧЕ" А.Ю. Ліпатніков
Коротше це моя інтертрепація але відповідно до Методичних рекомендацій УГПН МНС Росії по проведенню протипожежних тренувань
Н А К А З
'' '' ___''''____________ 200__р. № ____________
Про проведення тренування по евакуації
і гасіння умовної пожежі
П Л А Н
проведення тренування
I. Тема: «евакуація персоналу і гасіння умовної пожежі».
II. Цілі тренування:
Навчання персоналу вмінню ідентифікувати вихідне подія. Перевірка готовності персоналу до евакуації і проведення робіт з гасіння пожежі.
Підтримка на сучасному рівні професійної та психофізіологічної готовності персоналу, необхідної для здійснення дій по усуненню порушень в роботі, пов'язаних з пожежами, а також по евакуації людей, запобігання розвитку пожежі, його локалізації та ліквідації.
Навчання навичкам і діям щодо запобігання можливих аварій і пошкоджень обладнання, які є наслідком впливу небезпечних факторів пожежі, навчання правилам надання долікарської допомоги потерпілим під час пожежі, правилам користування індивідуальними засобами захисту.
Навчання порядку і правилам взаємодії персоналу об'єкта з підрозділами державної протипожежної служби (ДПС) і медичним персоналом.
Вироблення у персоналу навичок і здатності самостійно, швидко і безпомилково орієнтуватися в ситуації при виникненні загрози пожежі або самої пожежі, визначати вирішальний напрямок дій і приймати правильні заходи щодо попередження або ліквідації пожежі.
Відпрацювання організації негайного виклику підрозділів ДПС і подальших дій при спрацьовуванні установок автоматичного протипожежного захисту, виявлення задимлення або пожежі.
Навчання прийомам і способам порятунку і евакуації людей і матеріальних цінностей.
Перевірка результатів навчання персоналу з питань пожежної безпеки.
Перевірка вміння керівника гасіння пожежі чітко координувати дії учасників щодо організації ліквідації можливого (умовного) пожежі до прибуття підрозділу ДПС.
III. Склад учасників об'єктової тренування:
ІТП, персонал.
IV. Етапи тренування:
V. Підведення підсумків тренування по евакуації і гасінню умовної пожежі
Підготовка довідки за підсумками підготовки і проведення тренування по евакуації і гасіння умовної пожежі.
Підготовка наказу за підсумками тренування з постановкою завдань щодо усунення виявлених недоліків.
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
підготовки та проведення общешкольной тренування щодо дій у разі виникнення пожежі та інших надзвичайних ситуацій
0 год. 15 хв.
0 год. 3 хв.
акт
про підсумки організації підготовки і проведення загальнооб'єктової тренування 28.06.12 р по темі: «евакуація персоналу і гасіння умовної пожежі».
Інженер
Боюся не зовсім добре виклалися.
А у вас в програмі повторного інструктажу хіба такого навчального питання немає про дії працівників у разі виникнення пожежі? --Конец цитати ------
Вибачте що відповідаю питанням на питання. А у вас в програмі інструктажу хіба немає питання по евакуації на випадок пожежі? Тобто по ваше ж логікою і тренування по евакуації не потрібна.
У себе при організації тренувань по евакуації використовуємо наступний алгоритм:
1. Розробка графіка проведення тренувань на рік (нехай там всього дві дати, але це залізні дати);
2. Розробка Плану проведення тренування;
3. Попередньо (за 1-2 дні до заходу) інструктаж персоналу (іноді і працівників);
4. У день проведення: нараду з учасниками (спостерігачі, члени штабу тренування і т.п.);
5. Проведення тренування;
6. Підведення підсумків в складі по п.4 (зауваження, пропозиції);
7. Підготовка Акту тренування (з зауваженнями і пропозиціями в результаті, які враховуються при наступних тренуваннях). Підписується членами штабу.
Наказів "до і після" не робимо. Справа ця добровільна, а як на мене, так і зайве.
А ось про "як витягувати голих людей з басейну і змушувати їх евакуюватися" - для таких об'єктів, точно так же, як і для дитячих садків та шкіл потрібно при спрацьовуванні сигналізації висилати не тільки АЦ, а й автобус. У минулому році була ситуація, коли при -25 С довелося через палаючий поруч торгового павільйону евакуювати школу. Тих учнів молодших класів, Кторов не змогли забрати батьки, перевели в протилежну частину школи.